MÉDICO ESPECIALISTA EN FARMACOLOGÍA CLÍNICA (UCICEC/BOROBIA)

Grado   Titulación Académica Medicina (Titulación Universitaria) Medicina y Cirugía (Titulación Universitaria) Áreas tecnológicas B-05 Medicina Idiomas Idioma.
Inglés Nivel Lectura.
Medio Nivel Escrito.
Medio Nivel Conversación.
Medio Conocimientos de Informática   Microsoft Office Base de datos Experiencia IdiPAZ selecciona un licenciado/a o graduado/a en Médico Especialista en Farmacología Clínica bajo la categoría laboral de Titulado Superior para incorporarse a un grupo de investigación dirigido por el Dr.
Dr.
Alberto Borobia, Coordinador de la Unidad Central de Investigación Clínica y Ensayos Clínicos, y Subdirector Científico de IdiPAZ.
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones.
-Diseño de protocolos de ensayos clínicos.
-Soporte científico en la UCICEC Requisitos.
- Titulación.
Licenciatura o grado en Medicina.
Especialista en Farmacología.
-Se valorará previa experiencia en Investigación.
Se valorará positivamente tener un certificado de discapacidad en vigor (igual o mayor del 33%), tener reconocida alguna incapacidad compatible con este puesto o pertenecer a un colectivo vulnerable con documento que lo acredite, y experiencia en puesto similar.
Otros BENEFICIOS Las condiciones laborales ofrecidas son.
ü  Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.
ü  Categoría profesional de Titulado Superior del Grupo II del Área 2, según el convenio colectivo.
ü  Jornada completa de 37,5 horas semanales.
ü  Salario bruto anual.
€.
ü  Asuntos particulares.
6 días hábiles anuales.
ü  Vacaciones.
22 días hábiles anuales.
ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.
Incorporación y lugar de trabajo ü  Fecha de inicio del contrato.
01 de enero de .
ü  Lugar de trabajo.
Fundación/IdiPAZ PROCESO DE SELECCIÓN Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.
El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta.
Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria.
Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.
Documentos de interés para el candidato/a.
Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ:.
https://www.
dipaz.
s/PaginaDinamica.
spx?IdPag=9&Lang=ES ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta) ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución.
ü  Política OTM-R ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ ü  Manual de Protección de datos Recursos En IdiPAZ ponemos a disposición del solicitante del puesto de trabajo ofertado, un canal en el que aportar su reclamación o sugerencia relativas a las ofertas laborales publicadas a través de este; formulario.