MOBILITY PMO (PROYECTO OLÍMPICO)

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.
¿Seguimos caminando juntos?   Desde  el equipo de Deloitte T&T Engineering, contamos con un equipo especializado en nuestros proyectos para el Comité Olímpico Internacional y actualmente, queremos integrar una figura de nueva creación en el departamento para que nos ayude en el asesoramiento en movilidad internacional.
La figura del Mobilty PMO coordinará y gestionará los procedimientos de movilidad internacional del proyecto Olímpico de Deloitte España y garantizará una colaboración fluida entre departamentos para apoyar el despliegue exitoso y la gestión del equipo del proyecto Olímpico.
Responsabilidades.
Implicaciones Laborales.
Análisis de las modalidades contractuales y coordinar su aplicación correcta.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones documentales derivadas de la subcontratación de servicios entre distintas entidades de Deloitte.
Implicaciones de Recursos Humanos y Administración de Personal.
Gestionar el proceso completo de movilidad y desplazamiento de los empleados.
los desplazamientos nacionales e internacionales, alojamiento y la coordinación del país destino.
Implicaciones Fiscales.
Coordinar la correcta aplicación de las normativas fiscales relacionadas con la movilidad internacional, como la aplicación de potenciales beneficios fiscales en España, gestión de las obligaciones en el país de destino, entre otras.
Análisis del potencial riesgo de establecimiento permanente en el país de destino (problemáticas entre diferentes entidades empleadoras y prestadoras del servicio).
Implicaciones Migratorias y de Seguridad Social.
Coordinar con expertos en inmigración para la gestión de los visados, permisos de trabajo y cualquier documentación migratoria necesaria para el traslado de empleados al extranjero o para la llegada de empleados internacionales a España.
Asegurar que todos los empleados cumplan con las normativas de Seguridad Social tanto en España como en los países de destino.
Supervisar el impacto de las leyes de inmigración en la movilidad de empleados y asegurar de que las leyes laborales sean respetadas en las jurisdicciones extranjeras donde los empleados trabajarán.
Impulsar la optimización de los procesos los procesos, mejorar la experiencia de los empleados y optimizar la eficacia y eficiencia de la función de movilidad Control de Costes.
Supervisión de los costes derivados, como la facturación de los servicios prestados por Deloitte legal y por parte de las oficinas de Deloitte en el extranjero.
¿Qué te ofrece el Programa de Movilidad Interna? Seguir respondiendo a tus inquietudes personales y profesionales animándote a tener mayor autonomía en tu carrera profesional Enriquecer tu experiencia rodeándote de nuevos profesionales y equipos de trabajo Ampliar y desarrollar tus competencias y conocimientos en nuevos proyectos    ¿Te unes al reto? ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa la solicitud.
Si encajas en el perfil, nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para guiarte durante todo el proceso de selección.
What impact will you make?   Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.
En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.