MONITORES-RAS (TASOC/TASEAS) CALPE

Buscamos incorporar en la Asamblea Local de Calpe, tres profesionales para el programa de dinamización del espacio juvenil, denominado “YOUTH CLUB”, dirigido a la población de personas jóvenes.
• Realizarás la atención virtual y presencial de las personas usuarias • Planificaras, organizaras y difundirás las diferentes actividades de ocio educativo en el tiempo libre de las/os jóvenes.
• Coordinaras, dinamizaras y gestionaras a personas voluntaria para ejecutar actividades de ocio con jóvenes y actividades de sensibilización en valores a diferentes públicos.
• Promover el conocimiento y la utilización de espacios y recursos municipales por parte de la juventud.
• Favorecerás el protagonismo de los/as jóvenes en las actividades propias del municipio.
• Apoyarás las iniciativas que surjan de las propias personas usuarias.
• Promoverás una oferta más amplia de ocio y tiempo libre en el municipio que a la vez sea cercana a los intereses, necesidades y demandas, de la población joven dela localidad.
• Facilitaras, potenciaras y gestionaras las personas voluntarias en la actividad.
• Participarás en las reuniones de coordinación, con Entidades Públicas y/o Privadas.
• Gestionar los materiales necesarios para el desempeño de la actividad.
• Elaborarás informes y memorias, así como el seguimiento presupuestario.
• Mecanización de datos en las aplicaciones establecidos para ello.
• Llevar a cabo una comunicación eficaz con instituciones públicas o privadas, internas o externas.
• Participar en otras actividades institucionales que organice y lleve a cabo Cruz Roja Española.
• Velar por la buena imagen de la Institución.
Requisitos • Formación exigida.
Ciclo de formación profesional Grado Superior en Animación Sociocultural (TASOC), y/o Grado Superior en Enseñanzas y animación socio deportiva (TASEAS) • Nivel de Ofimático Medio.
• Permiso de conducir.
• Certificado Negativo de Delitos de naturaleza Sexual, según Ley.
• Competencias.
-Compromiso con Cruz Roja -Orientación al logro y perseverancia -Capacidad de planificación y organización -Cooperación/Colaboración -Habilidades de comunicación -Iniciativa-Autogestión -Orientación a la vulnerabilidad -Gestión emocional y Autocontrol Valoraremos… • En igualdad de condiciones se valorará ser personal laboral o voluntariado activo/a de Cruz Roja, o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Conocimientos específicos relacionados con el puesto.
• Experiencia en el puesto o puestos de similares características.
• Conocimiento del colectivo diana del proyecto Se ofrece • Contrato.
fijo discontinuo • Jornada laboral.
Parcial; Jornada laboral.
Parcial en fines de semana (sábados y domingos por las tardes).
OS PUESTOS DE 14 Y 15 HORAS SEMANALES EN FIN DE SEMANA Con los descansos establecidos por Ley • Centro de trabajo.
Calpe.
• Grupo profesional 3.
del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Asamblea Provincia de Alicante) • Beneficios sociales.
ayudas sociales • Procedimiento.
entra en el portal de trabajo de Cruz Roja desde www2.
ruzroja.
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