MONTADOR OFICIAL 1ª

¿QUÉ NECESITAMOS?
Buscamos un Oficial de 1ª Montador/a para proyecto en ILBOC en Cartagena. La persona tiene que ser residente en la zona.
Tareas
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
• Ejecución de los trabajos de montaje indicados por tu mando.
• Velarás por el correcto cumplimiento de la calidad y seguridad en los trabajos asignados.
• Custodiarás todos los medios que se pongan a tu disposición.
• Colaborarás con tu equipo en cualquier tarea del proyecto.
• Válvulas: montar/ desmontar.
• Montaje y desmontaje de discos ciegos.
• Montaje de tuberías.
• Ensamble de tuberías.
• Montaje equipos estáticos.
• Interpretación de planos.
• Estovado de cargas.
Requisitos
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en la rama del Sector del Metal o Siderometalurgia.
• Experiencia mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la oferta.
• Formación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 50/60 horas.
• Residencia en Cartagena o alrededores.
• Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo.
• Vehículo propio y carné de conducir B1.
• Persona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC.
Beneficios
• NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
• Premio de seguridad.
• Fondo Social.
• Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360.
• Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
• Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
• Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
• Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
• Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
• Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.
• Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.
• Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!