MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO

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Tareas y Responsabilidades• Realizar exámenes de salud relacionados con los riesgos laborales y con el lugardel trabajo, redactando informes de resultados individualizados.• Revisión, firma y certificación adecuada de los resultados de los exámenes desalud; proporcionando explicaciones de los resultados a las partes interesadascuando sea necesario.• Revisión del equipamiento, instrumentos e inventario del Servicio Médico,detectando y reportando cualquier incidencia y oportunidad de mejora en• términos de estándares de servicio y compromiso de los trabajadores.• Proporcionar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario.• Ser parte del equipo local de EHS (Seguridad, Salud y Medioambiente),analizando las evaluaciones de riesgo y sugiriendo propuestas de mejora enconsecuencia, incluyendo lo relacionado con los exámenes de salud,vacunaciones y formación.• Evaluar casos de especial sensibilidad a los riesgos específicos y seguir medidasde adaptación.• Enlace con las autoridades relevantes, Mutua y Servicios de Prevención Ajenos enrelación con los accidentes relacionados con el trabajo y las investigaciones.• Proporcionar apoyo y soporte en Salud Laboral a todos los departamentos.• Dar soporte al Servicio Médico en el informe epidemiológico anual, analizarresultados y proporcionar planes de mejora y programas proactivos para mejorarlas condiciones de salud general de todos los Amazonians.• Asesorar a los equipos locales y centrales con respecto a los hallazgos delServicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de laempresa.• Preparar y desarrollar los planes del Servicio Médico en función al horarioacordado.• Elaboración y/o revisión de la Planificación de Actividades Sanitarias.• Recopilación de datos estadísticos para el informe tendencias en áreas de riesgoclave dirigido a la alta dirección.• Coordinación del horario de equipo, vacaciones y cobertura de ausencias.• Garantizar el cumplimiento de la legislación española en Amazon SpainFulfillment SLU.• Seguimiento de la implementación de programas de capacitación dirigidos asatisfacer las necesidades de los trabajadores asociados en relación a problemascríticos de seguridad.• Seguimiento de la implementación de programas de Ergonomía cuando seanecesario.• Seguimiento de la implementación de los procesos requeridos para garantizarque el papeleo cumpla con la legislación española.• Fomentar el compromiso de la gerencia y los trabajadores de cara a losprogramas de seguridad, haciendo uso de la influencia y no de la autoridad.• Interactuar con los representantes de los trabajadores cuando sea necesario.