NETE A TALENTHACKERS!

Sobre Nosotros TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales, que utiliza modelos de inteligencia del dato y tecnología nodal en red no sólo para identificar a los mejores profesionales sino también para activarlos gracias a nuestro sistema de referencias pagadas.
Desde TalentHackers buscamos continuamente la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos.
Por eso, estamos buscando talento como el tuyo, que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente en un equipo joven, ágil y con muchas ganas.
Si quieres ver crecer un proyecto en primera persona y vivir de cerca la transformación de la industria, ¡es tu oportunidad! Qué buscamosBuscamos incorporar profesionales en operaciones (IT recruiters y consultores de selección de perfiles tecnológicos) y ventas, en todos los niveles, con y sin experiencia, pero con interés en el mundo del reclutamiento tecnológico y los datos.
Operaciones.
Tech Talent Analyst Tech Talent Specialist Tech Talent Expert Sales.
Key Account Manager  Sr.
Business Developer Qué valoramos Si no tienes experiencia en reclutamiento, muchas ganas por aprender e interés por la tecnología.
Si tienes entre 1-3 años de experiencia previa en reclutamiento IT, idealmente en consultoras.
Conocimiento o interés de las tecnologías más demandadas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Dominio del inglés (escrito y oral).
Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
Se valorará muy positivamente además, si.
Formación en ADE, Económicas, Derecho o Ingenierías.
Tienes alguna certificación en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Conoces o tienes interés en las principales tendencias de talento y de reclutamiento.
Tienes experiencia en análisis de datos.
Qué harás y verás en TalentHackersDependiendo de tu rol dentro de nuestro equipo.
Gestionar todo el ciclo de selección de perfiles IT, desde la búsqueda hasta la incorporación del candidato.
Desarrollar y gestionar relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de talento y ofreciendo soluciones de selección personalizadas.
Identificar oportunidades de negocio, presentando nuestros servicios de reclutamiento a nuevos clientes y gestionando el cierre de ventas.
Colaborar con los clientes para definir estrategias de reclutamiento basadas en datos y mejorar sus procesos de selección.
Utilizar modelos de inteligencia del dato para identificar tendencias de talento y mejorar la precisión en la selección.
Asesorar a los clientes en la creación de descripciones de puestos, ajustadas a sus necesidades técnicas y organizacionales.
Realizar entrevistas técnicas y por competencias, proporcionando evaluaciones detalladas de los candidatos a los clientes.
Mantener una comunicación constante con los clientes, brindando informes sobre el progreso de los procesos de selección y ofreciendo soporte continuo.
Qué ofrecemos Salario competitivo.
Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguros...) Descuentos corporativos en diferentes marcas y descuento en gimnasio de la torre.
Fruta semanal, bebidas, picoteo...
Un plan de carreras individual, claro en cada nivel, transparente y basado 100% en objetivos, tu esfuerzo e impacto en la compañía.
Uso de las últimas tecnologías y herramientas aplicadas al reclutamiento tecnológico.
Formación técnica.
Flexibilidad horaria.
Actividades en equipo.