OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICA DE PROYECTOS

Objetivo Buscamos una persona dinámica, que se incorpore a nuestro equipo como Técnica de proyectos.
En el desarrollo deestas 3 líneas de acción son fundamentales el trabajo en red con otras personas y organizaciones y la participación comunitaria.
1.
COOPERACIÓN INTERNACIONAL 2.
ACCIÓN HUMANITARIA 3.
EDUCACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Gestión técnica, económica y administrativa de proyectos de EpTs, cooperación al desarrollo y acción humanitaria; identificación, planificación, diseño, formulación, seguimiento, ejecución, elaboración de informes, justificación y evaluación.
Apoyo en la comunicación externa de la organización.
Apoyar producción y gestión de contenidos, redacción de textos.
(redes sociales, medios de comunicación, Web, material visual y publicitario etc.) Coordinación e interlocución con otros agentes y actores locales de Gipuzkoa.
Participación en grupos de trabajo, plataformas y redes.
Dinamización, coordinación y formación del voluntariado local e Internacional y personal en prácticas.
Captación de fondos y relaciones con instituciones públicas y privadas.
Captación y fidelización de personas socias.
Participación en sesiones de trabajo, formaciones, etc.
organizadas por las instituciones financiadoras y otras entidades.
Desarrollar otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos de la entidad.
PERFIL REQUERIDO Titulación superior universitaria Formación en cooperación al desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, y/o género.
Conocimiento del ciclo de proyectos de EpTs, cooperación y acción humanitaria Dominio de herramientas informáticas Compromiso y cumplimiento de valores, visión y misión de la entidad.
Disposición de participar en la vida de la Asociación  COMPETENCIAS Elevada capacidad de relación, redacción y comunicación Capacidad para dinamizar actividades de sensibilización y motivar a grupos de trabajo.
Compromiso y creatividad Clara orientación a la consecución de objetivos y resultados Actitud enérgica y proactiva.
Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa Flexibilidad y adaptabilidad  Capacidad de trabajar en equipo SE VALORARÁ Experiencia demostrable en puestos similares  Experiencia con entidades financiadoras de Euskadi, AECID y fondos europeos.
Conocimiento y experiencia en el ámbito de la ESS (Economía social y solidaria) y promoción del consumo responsable Residencia en Éibar o proximidades Manejo en redes sociales y página web Experiencia de voluntariado en ONGD Experiencia en cooperación internacional en terreno Conocimiento del mundo asociativo y la sociedad civil de Gipuzkoa, e implicación en la misma.
El nivel de euskera Disponibilidad para viajar y carné de conducir.
Experiencia en la prospección de nuevas fuentes de financiación Nivel de inglés intermedio – avanzado CONDICIONES Ofrecemos un contrato de un año, con 6 meses período de prueba, con una jornada completa Lugar de trabajo.
en la sede de Egoaizia en Éibar con posibilidad de teletrabajo Retribución según convenio de acción e intervención social estatal.
Disponibilidad para la incorporación inmediata.
Horario de trabajo flexible, con medidas para la conciliación efectiva Las personas interesadas deberán enviar su curriculum y carta de motivación antes del 15 de enero del  indicando en el asunto “ Candidatura Egoaizia ”.
Una vez realizada la selección previa, se requerirá la realización de entrevistas presenciales, y acreditación documental de competencias.
Las candidaturas serán revisadas por orden de presentación.
Solo se contestarán a aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.
Perfil.
PERFIL REQUERIDO Titulación superior universitaria Formación en cooperación al desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, y/o género.
Conocimiento del ciclo de proyectos de EpTs, cooperación y acción humanitaria Dominio de herramientas informáticas Compromiso y cumplimiento de valores, visión y misión de la entidad.
Disposición de participar en la vida de la Asociación  Competencias.
Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Elevada capacidad de relación, redacción y comunicación Capacidad para dinamizar actividades de sensibilización y motivar a grupos de trabajo.
Compromiso y creatividad Clara orientación a la consecución de objetivos y resultados Actitud enérgica y proactiva.
Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa Flexibilidad y adaptabilidad Capacidad de trabajar en equipo Nivel.
Especialista Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
De 1 a 2 años Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1