OPERARIO REPARTIDOR CON CARNET C + CAP
Descripción de la oferta de empleo
Necesitamos un **repartidor con CARNET C Y CAP EN VIGOR.**..
La empresa se encuentra a tan solo 30 minutos de la capital y ofrece un **PUESTO FIJO DE LUNES A VIERNES** **+ DIETAS EN HORARIO INTENSIVO DE MAÑANAS**..
Incorporacion directa a empresa.
No trabajo temporal...
Tus funcines principales seras las correspondientes al reparto de mercancia con distancias no superiores a los 300km.
**Lo cual te permitira dormir en casa todos los dias.**.
-carga y descartga de mercancias.
-reparto rutas fijas.
-control de albaranes.
-de manera puntual solo si no hay reparto, operario de produccion...
INCORPORACION INMEDIATA Experiencia.
Se requiere Idiomas.
Español – Avanzado Jornada.
Completa Salario.
€ anual Inicio.
Incorporación inmediata Sobre Marlex ETT.
Una empresa apasionada por las personas y de origen genuinamente emprendedor, familiar e intensamente arraigada y comprometida con el territorio.
Detalles de la oferta
- Marlex ETT
- 11/09/2024
- 10/12/2024
Conductor con carnet c – tacógrafo y cap dos puestos: horario 1: de 3 o 3:30 a 14 horas y salario de 1... requisitos del puestoimprescindible: - certificado de discapacidad - carnet c - tacógrafo - cap - carnet de carretillas - 15 puntos en el carnet de conducirotros datos del puestono se valoran......
Requisitos del puestocarnet c + e + cap... empresa de transporte selecciona conductores de trailers con carnet c + e + cap para realizar rutas nacionales... experiencia mínima 1 año... interesado enviar curriculum a *****@***** o llamar al tlf... condiciones económicas interesantes......
Cobro a cliente y gestiones con facturas/albaranes... valorable experiencia en reparto al canal horeca licencia de conducción c + cap (en vigor) tarjeta de tacógrafo... grupo delgado empresa con una larga trayectoria en el sector de la alimentación que desarrolla su actividad en el ámbito de la distribución......
Entre sus funciones se encontrarán, asimismo, pequeña extracción de un vehículo al mismo nivel, la realización de intervenciones in situ, de pequeñas averías, según se registran en los procedimientosrequisitos del puesto carnet tipo c autorización cap de mercancías tarjeta tacógrafo digital tener 15......
Com/?response_id=04490aefdf477c46ff12958974b517d5requisitos del puestorequisitos:- experiencia en reparto de paquetería de al menos 1 año- manejo de aplicaciones- más de 6 puntos del carnet de conducir- más de 2 años de carnet de conducir... lunes a domingo / 5 días a la semana con 2 días de descanso......
Buscamos conductores de camión con el permiso de conducir c y cap en vigor para trabajar en jornada completa... esta sección de la empresa cuenta actualmente con más de 2... por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “kindergeld”... los turnos de trabajo se publican con 3 semanas......
Al menos 8 puntos en el carnet de conducir... jornada 40h/semanales de l-d con dos días de descanso... se ofrece:- incorporación inmediata con contrato mensual + renovaciones estables... carnet de conducir en vigor de más de un año de antigüedad... funciones:- reparto de paquetería ligera por león y......
Se busca comercial/ repartidor para zona de la comunidad valenciana, mayoritariamente valencia capital y alrededores, para la venta de naranjas para zumo en hoteles, restaurantes y cafeterías... cerrar contratos... organizar los pedidos diariamenteatender a clientesy reparto cuando sea necesario......
Imprescindible, disponer de carnet adr (mercancías peligrosas) y carnet cap... contratación directa con la empresa... contratación directa con la empresa... incorporación inmediata... empresa situada en catarroja (valencia), precisa un/a conductor de camión... salario de 1895€ brutos mensuales......
• jornada 40h/semanales de l-d con dos días de descanso... • al menos 8 puntos en el carnet de conducir... se ofrece:• incorporación inmediata con contrato mensual + renovaciones estables... • carnet de conducir en vigor de más de un año de antigüedad... para postularse para este puesto, utilice la siguiente......
