OPERARI/OPERARIA PER PUNT VERD
Descripción de la oferta de empleo
Revisió dels residus, indicació i orientació en la selecció i disposició dels residus als usuaris.
Triatge del material i residus recepcionats. Classificació de residus especials (desmuntatge de peces)
Solucionar incidències diàries i reportar informació al superior.
Neteja de les instal·lacions i petites tasques de manteniment i jardineria. Experiència 1 anys. Experiència en atenció al públic, introducció de dades informàticament. Competències / coneixements: Persones en risc d’exclusió social derivades dels serveis socials competents
Bon domini de l’ idioma.
Habilitats socials: orientació al tracte amb el client, bona presència, responsable.
Coneixements informàtics bàsics del àrea
B + cotxe (recomenable)
Capacitat de comunicar-se i resoldre els reptes diaris.
Capacitat d’aprenentatge i habituat/da a les noves tecnologies.
Capacitat d’adaptació als canvis. Disponibilitat horària.
Detalles de la oferta
- L' Arca Serveis Ambientals
- Sin especificar
- 1123€ - 1123€
- 05/09/2024
- 04/12/2024
Estem creant nous equips i per a tal efecte cerquem persones amb diferents perfils per confeccionar equips de monitors i monitores (no cal titulació d’educador en el lleure)... tasques com a monitor/a per a colònies escolars a cases de colònies i càmping... busquem monitors/es i coordinadors/es de lleure......
Gross per year... 24 holiday days per year on a full-time basis... working hours: full time (39 hours per week) - rotating schedule monday - sunday to 7 am to 4 pm, 5 days/week (rotative weekends, two weekends off per month guaranteed)... via will operate a micro mobility service in flanders, belgium......
Gross per year... 24 holiday days per year on a full-time basis... working hours: full time (39 hours per week) - rotating schedule monday - sunday from 12 noon to 9 pm, 5 days/week (rotative weekends, two weekends off per month guaranteed)... via will operate a micro mobility service in flanders......
Es precissa conserge per incorporació immediata per la zona de mataró... disponibilitat per treballar caps de setmana i festius... requisitos del puestodisponibilitat per treballar caps de setmana i festius... disponibilitat d´incorporació inmediata... coneixements ofimatica nivell usuari......
€ bruts mensuals per 12 pagues... casals per vacances escolars i colònies d’estiu... capacitat per elaborar, aplicar i avaluar plans de treball (individual i grupal) en la intervenció socioeducativa acord amb les necessitats detectades... es valorarà competències i expertesa en l’ús de tecnologies......
El magatzem està situat a besalú però es treballarà per tota la comarca... empresa dedicada al servei tècnic de sortidors de cervesa per tota la comarca de girona, amb magatzem ubicat a besalú... (horari orientatiu, + 2 caps de setmana al mes nomes per averies) requisitos del puesto es requereix disponibilitat......
Surgeries per year... • minimum sek 64,000 gross per month (minimum sek 41,450 net) • as a consultant or senior consultant between ca... (calls are paid separately) individual salary + annual salary increase + extra work shifts social benefit: child allowance - sek 1,250 net / month per child......
Tasques de suport: - creació de posts per a blogs de diferents temàtiques, posts per a facebook, twitter, instagram, linkedin i altres xarxes socials: recerca d’informació, documentació, redacció i publicació en les diferents plataformes... volem incorporar a un estudiant de publicitat en últim curs......
We have great benefits for employees: paid time off: vacation (33 working days per year), holidays, sick and parental leave and more up to 3 days of telework per week (2 fixed + 1 upon request)... it is also committed to increasing the number of people with disabilities in its workforce and therefore......
We have great benefits for employees: paid time off: vacation (33 working days per year), holidays, sick and parental leave and more up to 3 days of telework per week (2 fixed + 1 upon request)... it is also committed to increasing the number of people with disabilities in its workforce and therefore......
