ORACLE DBA & PRESALES

Var Group, certificada como Great Place to Work, es líder en servicios y soluciones digitales en Italia y está firmemente enfocada en la internacionalización, con una estrategia que pone un énfasis especial en el mercado español. Con más de 3.700 colaboradores, impulsamos la transformación digital de las empresas, desarrollando modelos de negocio innovadores que destacan por su excelencia tanto en Italia como en mercados clave como España, Francia, Alemania, Rumanía, Austria, Suiza, China, México, EE.UU. y Túnez. En el marco de nuestra expansión en España, buscamos un Administrador de bases de datos con un mínimo de 7 años de experiencia y competencias en presales técnico. Este rol estratégico requiere experiencia consolidada en la administración de bases de datos Oracle y la capacidad para apoyar técnicamente el ciclo de venta, diseñando soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de los clientes. Ubicación: Madrid Responsabilidades del Puesto Gestión Avanzada de Bases de Datos Oracle: Administrar, optimizar y supervisar entornos complejos de bases de datos Oracle, tanto on-premise como en la nube (Oracle Cloud Infrastructure). Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de respaldo, recuperación y alta disponibilidad, incluyendo Oracle RAC, Data Guard y Exadata. Implementar políticas avanzadas de seguridad, control de acceso y compliance en bases de datos Oracle. Diseño y Arquitectura de Soluciones: Diseñar arquitecturas técnicas robustas y escalables que respondan a las necesidades de negocio de los clientes. Liderar iniciativas de migración a Oracle Cloud, incluyendo la modernización de bases de datos legacy. Desarrollar estrategias de optimización de rendimiento (tuning) en bases de datos de misión crítica. Presales Técnico: Proporcionar soporte técnico especializado al equipo comercial durante el ciclo de ventas. Desarrollar presentaciones técnicas y demostraciones para clientes potenciales, destacando las ventajas de las soluciones propuestas. Colaborar en la preparación de propuestas técnico-comerciales, asegurando la viabilidad técnica y financiera de los proyectos. Requisitos Formación Académica: Grado en Informática, Ingeniería Informática o equivalente. Experiencia Profesional: Más de 7 años de experiencia en la administración avanzada de bases de datos Oracle. Experiencia previa en roles de presales técnico o arquitecto de soluciones, preferiblemente en consultoras o entornos B2B. Experiencia liderando proyectos estratégicos en entornos de bases de datos complejos. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Oracle Database (11g, 12c, 19c) y herramientas asociadas. Experiencia demostrable en Oracle RAC, Data Guard, Exadata y entornos de alta disponibilidad. Sólidos conocimientos en optimización de rendimiento (SQL tuning, índices, planes de ejecución). Experiencia en Oracle Cloud Infrastructure (OCI), incluyendo migraciones y arquitecturas híbridas. Conocimientos avanzados de SQL y PL/SQL. Experiencia en herramientas de monitorización y gestión como Oracle Enterprise Manager (OEM). Conocimiento de estándares de seguridad y compliance relacionados con bases de datos. Habilidades de Presales Técnico: Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia en la creación y presentación de propuestas y arquitecturas técnicas. Habilidades de negociación técnica con clientes y stakeholders. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Se valorará el conocimiento de italiano o un tercer idioma. Competencias Personales: Capacidad de liderazgo y mentoría. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Proactividad, enfoque en resultados y alta capacidad de resolución de problemas. Lo que ofrecemos Planes de carrera personalizados para potenciar tus competencias y aspiraciones, con oportunidades de crecimiento rápido: estamos buscando una posición estratégica que en poco tempo pueda asumir más responsabilidades, liderar proyectos clave y desarrollarte profesionalmente en una estructura en plena expansión. Flexibilidad laboral con políticas de trabajo remoto. Un ambiente dinámico, innovador y amigable. Formación continua en temas técnicos y habilidades transversales. Var Group S.p.A. fomenta la inclusión social, la diversidad y la equidad, comprometiéndose con la valorización del capital humano y la cultura empresarial, y luchando contra cualquier forma de discriminación. Nos enfocamos en procesos de selección justos y transparentes, buscando atraer, seleccionar y retener el mejor talento, ofreciendo planes de desarrollo profesional adaptados a las competencias y capacidades de cada persona.