ORIENTADOR / ORIENTADORA LABORAL LA SEU D'URGELL
Descripción de la oferta de empleo
Les funcions són:
Orientació laboral en el model de treball per competències.
Diagnòstic, anàlisi i valoració de les necessitats especials de les persones aturades amb discapacitat.
Desenvolupament d'itineraris per a la millora ocupacional a través d'atenció individual i formació en grups, desenvolupant accions de formació i assessorament.
Disseny i impartició de formació bàsica i/o instrumental per usuaris aturats a través d'accions grupals.
Preselecció de candidats/es a ofertes. Preparació de les candidatures i seguiment a la inserció.
Oferir assessorament i seguiment a la persona usuària en matèria laboral, tipus de contractes, drets i deures, etc.
Oferir el seguiment, assessorament, als/les usuaris/es que s'han incorporat al mercat de treball, amb l'objectiu de consolidar el lloc de treball.
Treball en xarxa amb altres organitzacions del territori. Experiència 1 anys. Valorable experiència dins el sector similar, entitats socials, agències de col·locació, ETT.
Gestió d’aplicatius de SOC GIA, Galileu, o similars.. Competències / coneixements: Formació universitària, preferentment en psicologia, pedagogia, psicopedagogia o mestre d'educació especial.
Es valorarà la formació en l'àmbit de l'orientació i la inserció professional, Ocupabilitat per competències, Tècniques de recerca de feina, RH gestió de persones, Assessorament individual i/o dinamització de grups català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat), espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
Detalles de la oferta
- ASPID
- Sin especificar
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... en ponter apostamos por el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales, y por la tecnología... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría......
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Funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento... coordinación con abogados, consultores externos y organismos laborales para gestionar relaciones externas de la empresa... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... confección de contratos de trabajo con el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción de cláusulas adicionales si procede... se ofrece contratación indefinida... se precisa incorporar para asesoría consolidada con más......
Gestiones telemáticas en la aeat y registro mercantil... contabilidad: dominio a fondo de la contabilidad en españa de empresas, dominio del plan general contable... fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
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