ORIENTADOR/A LABORAL JR.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 25 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:Funciones: Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social Asesoramiento individual en procesos formativosImpartición de cápsulas temáticas Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TICAnimación de dinámicas de grupoContacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programaMecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel Centro de trabajo: en Barcelona, L´Hospitalet y Badalona (se necesita disponibilidad para desplazarse hasta estos tres lugares en los que se desarrolla el proyecto) Tipo de contrato: indefinido con 6 meses de periodo de pruebaJornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo)Incorporación: inmediataRetribución: 19.500 € brutos/anualesREQUISITOS DEL PERFIL:Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable.Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar.Estudios deseables: Coaching o gestión emocional. Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografíasExperiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: Proyectos de inserción laboralColectivos en riesgo de exclusión social Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de ExtranjeríaActuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+RR.HH y/o procesos de selecciónProspección laboralHerramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs. Competencias transversales: Motivación por el aprendizajePredisposición para asumir nuevos desafíosInterés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social Excelentes competencias de comunicación oral y escritaHabilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipoCapacidad de planificación, anticipación, gestión y organizaciónRigor en la mecanización de la información Sentido de la responsabilidad y el compromisoAdaptabilidad y flexibilidad