ORIENTADOR/A - PROSPECTOR/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
- Captar y seleccionar los candidatos/as más adecuados para cada uno de los proyectos que conforman el programa de empleo.
- Realizar el acompañamiento a los itinerarios individualizados de inserción Sociolaboral.
- Gestiones administrativas y manejo de bases de datos.
- Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo.
- Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
- Búsqueda de nichos de empleo y de posibles aliados en la estrategia del programa de empleo.
- Realiza un inventario de todos los puestos de trabajo que actualmente existen en el mercado.
- Categoriza ese inventario, dividiendo todos los empleos en categorías y ámbitos de especialización.
- Realiza test y entrevistas personales a las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo.
- Extrae las conclusiones oportunas de dichos test y elabora un perfil lo más ajustado posible del candidato.
- Selecciona los puestos de trabajo de trabajo más afines al candidato.
- Asesora sobre los cursos de formación o los estudios superiores que considera más adecuados para cada candidato.
- Analiza los datos y proporciona información relacionada con los requisitos fundamentales de cada puesto de trabajo.
- Mantiene la comunicación con los candidatos a los que orienta, garantizando que estos estén permanentemente informados y actualizados sobre las oportunidades laborales.
- Utiliza los canales, el tono de comunicación y las palabras adecuadas para mantener en el candidato la ilusión y la motivación.
- Sirve de nexo de unión entre empresarios y profesionales, facilitando que los primeros encuentren a los mejores candidatos y garantizando que estos últimos acceden a los puestos de trabajo para los que de verdad se encuentran preparados.
- Matiza todos los detalles de un posible contrato, asegurándose de que el candidato entiende bien todas las condiciones y facilitando la toma de la decisión. Requisitos mínimos Preferentemente titulación del ámbito social o humanidadesFormación complementaria relacionada con la orientación, empleo, prospecciónExperiencia de al menos 2 años en orientación, gestión de empleo, intermediación, prospección, gestión de recursos de empleoExperiencia en colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y los/as usuarios de los proyectos, orientación sociolaboral Disponibilidad de mañana y tarde Contrato: Sustitución o interinidad Educación mínima: Grado Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- Inserta Andalucía
- Sin especificar
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... jornada completa de l-j de 9h a 18h y v- de 9h a 15h... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría·......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... se precisa incorporar para asesoría......
Fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto de la renta de no residentes (modelo 210), declaración de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720)... importante despacho de abogados......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... incorporación directa a través de la propia empresa... las funciones abarcan desde el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... incorporación directa a través de la propia empresa... ¿tienes destreza, agilidad y manejo de herramientas? (tu experiencia como peluquer@, carnicer@, cajer@... nos encanta/nos encaja!)requisitos del puesto- se valora tener......
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