PERSONAL DEPARTAMENTO LABORAL (RECURSOS HUMANOS)
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
altas, bajas, partes delta, sistema red, nominas, modelo 111 y modelo 190, calculo irpf trabajadores, etc, la empresa esta abierta a dar formación .
Requisitos
Experiencia previa en asesoramiento laboral y recursos humanos
Conocimiento profundo de la legislación laboral y seguridad social
Capacidad para calcular nóminas y liquidaciones de Seguridad Social
Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente
haber esto en un puesto similiar o en su defecto tener una diplomatura en relaciones laborales o grado.
JORNADA 4 HORAS A 5 HORAS
CADA 3 MESES SE TRABAJA 2 O 3 SABADOS DEL MES HORARIO DE 10-14 SE ABONA APARTE COMO HORAS COMPLEMENTARIAS ( POR EL TRIMESTRE PRESENTACION DE MODELOS DE HACIENDA), PARA PODER CUMPLIR PLAZOS.
Detalles de la oferta
- ASESORIA LOZANO
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal... confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes convenios colectivos... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... presentación y resolución de incidencias de irpf modelos 111 y 190......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones... incorporacion inmediata......
Fluidez en inglés hablado y escrito... otros datos del puestoincorporación inmediata... experiencia con programas como sage o navision... gestión de stock y compras de consumibles nacional e internacional... no establecemos límites al desarrollo, potencial total... rrhh - coordinación y gestión......
Tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras: asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; aconsejarás a......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... tus funciones dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la sncf en tu zona de actuación para prevenir......
Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la sncf en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo... requisitos del puestocomo médico de salud laboral: asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones......
Funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento... organización de programas de formación y apoyo en el desarrollo profesional del personal... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral......
Nuestro apoyo personal... oportunidad de trabajo/negocio sólo para personas emprendedoras mayores de 45 años que buscas cambios en su vida, desarrollo personal y quieran aumentar sus ingresos... serás parte de un equipo... ¿por qué? si tus ganas de emprender coincide con alguna de las razones de esta......
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
