PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? En esta posición tendrás la oportunidad de unirte al equipo interno de Recursos Humanos, aprendiendo a gestionar las siguientes funciones:Identificación y atracción de talento (de todas los perfiles y categorías)Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc)Criba curricular y citación a entrevista de posibles candidatos.Entrevistas telefónicas y presenciales. Gestión de la base de datos de candidatos a nivel nacional. Relaciones con universidades y/o Escuelas de Negocio.Desarrollo de evaluación del desempeño y proceso de objetivos.Revisión y seguimiento de planes de formación.Búsqueda e implementación de beneficios sociales para empleados.Onboarding y procesos de salida.Apoyo en nuevos proyectos que se vayan desarrollando en la firma. ¿Podría encajar tu perfil?:Estudiantes del último año de grados en psicología, relaciones laborales, derecho con amplio interés en el ámbito de Recursos Humanos. Muy valorable estudiantes de máster especializados en Recursos Humanos. Posibilidad de firmar convenio de prácticas durante al menos 6 meses (muy valorable en jornada completa). Nivel de inglés B2 en adelante. No buscamos experiencia previa, ¡¡queremos ganas y motivación por empezar en el sector!!Competencias valorables:Comunicación.Proactividad.Capacidad de trabajar bajo presión.Trabajo en equipo.Innovación y energía.¿Qué podemos ofrecerte?:Posibilidad de paso a contrato una vez finalizadas las prácticas.Plan de carrera y formación continua.Ambiente joven y dinámico de trabajo.Implicación global en los procesos de recursos humanos acompañado por profesional con gran experiencia en el sector.Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semanaJornada intensiva todos los viernes y 9 semanas entre julio y septiembreTarde libre el día del cumpleañosDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.