PROMOCIÓN INTERNA ENCARGADO/A DE APOYO

Descripción • Empresa.
INTEGRA MGSI CEE • Centro de trabajo de referencia.
BIZKAIA • Nombre de puesto.
Encargado/a de Apoyo • Fecha límite de recepción de candidaturas.
14 de OCtubre de Requisitos - Al tratarse de una promoción interna se priorizará a los trabajadores de la empresa.
- Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT).
- Al menos 6 meses de experiencia liderando equipos.
- Imprescindible poseer carné de conducir.
- Mínimo 6 meses de experiencia en gestión de equipos de limpieza u otros servicios similares.
- Persona dinámica, resolutiva y al menos 6 meses acostumbrado/a a trabajar ante situaciones de estrés.
- Manejo nivel alto de ofimática en programas como Word, Excel y Acces.
Tus funciones Las funciones y tareas a desarrollar son.
- Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo.
- Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centro de trabajo.
- Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
- Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
- Formación del personal a su cargo.
- Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
- Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.
- Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
- Coordinación del equipo de trabajo en los diferentes centros de la Región.
- Verificación del cumplimiento de normativa y procesos de trabajo establecidos.
- Apoyo en la realización de tareas.
- Interlocución con el Responsable de Servicio referente a incidencias de los servicios, objetivos, etc.
- Velar por el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el cliente.
- Gestión del itinerario individualizado de cada trabajador asignado, ayudándole a la superación de las tareas asignadas Baremo para la presentación de candidaturas Se valorarán los siguientes aspectos.
- Titulaciones.
FPGM en Administración.
10% - Formaciones complementarias.
Formación en gestión de liderazgo, gestión de equipos, curso en PRL de al menos 50hs, formación en limpieza de edificios y locales.
10% - Antigüedad.
Mínimo 1 año en INTEGRA CEE.
10% - Años de experiencia acreditada.
Al menos 6 meses en puestos similares acreditados.
10% - Prueba psicotécnica.
5%.
- Prueba ofimática.
10% - Informe competencial de empleabilidad emitido por la Unidad de Apoyo.
20% - Entrevista personal.
25% Pruebas a realizar - Prueba Psicotécnica.
- Prueba evaluación de Ofimática.
En Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.
Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo.
La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada.
Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente.
No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
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