PROMOTOR/A DE TRANSFERÈNCIA DE CONEIXEMENT – ÀMBIT TIC/DIGITAL
Descripción de la oferta de empleo
Missió Identificar les oportunitats, elaborar plans, impulsar, donar suport tècnic i establir les estratègies de valorització i explotació per a les tecnologies identificades en l’àmbit TIC/Digital, d’acord amb les indicacions del/la coordinador/a de transferència del coneixement i amb la finalitat de promoure que els investigadors transfereixin el seu coneixement en l’àmbit de la comunicació i tecnologies de la informació.
Funcions a desenvolupar • Identificar i catalogar tecnologies i coneixement.
detecció d’oportunitats a través de projectes, entrevistes, publicacions científiques, jornades de divulgació, etc.
• Promoure l’oferta tecnològica i de transferència de coneixement a través dels diferents mitjans, proposar metodologies i bones pràctiques per millorar el suport general a la funció de transferència i promoure un canvi cultural en els investigadors.
• Proposar projectes de col·laboració publicoprivada per tal de donar suport a la transferència efectiva del portfolio de capacitats, invencions i patents de la universitat (recerca contractada, desenvolupament tecnològic, demostradors, proves de concepte...).
• Assessorar i donar suport en els projectes de transferència de tecnologia, en l’obtenció de finançament públic i privat per al seu desenvolupament, així com en l’execució de plans de valorització i explotació de les tecnologies.
• Assessorar i donar suport als projectes de creació d'empreses de base tecnològica.
• Analitzar els processos tècnics assignats, avaluar-los, documentar-los i proposar millores així com resoldre les incidències que es puguin generar.
• Formar als usuaris o col·legues en l’àmbit de les seves competències tècniques.
• Altres funcions que li siguin assignades en l’àmbit de les seves competències tècniques Dades de la plaça • Règim jurídic.
PTGAS laboral (1-L) • Retribució bruta anual.
€ (brut mensual.
€) • Adscripció.
Unitat d’Innovació – UPF Business Shuttle, àmbit TIC • Ubicació.
Campus Poblenou • Incorporació.
desembre / gener • Durada prevista.
1 any (prorrogable) • Jornada.
dedicació a temps complet (35 hores setmanals) • Horari.
jornada partida de 9.
h a 14h (dill-div) i de 16h a 17h (dill-djs).
Flexibilitat de 8h a 9.
h, de 14h a 16h i de 17h a h.
• Modalitat.
presencial (possible hibridació amb modalitat de teletreball a partir del primer any) • Aquesta contractació podrà ser cofinançada per ajuts o subvencions de suport a l’activitat de transferència del coneixement, incloses les que incorporen fons FEDER (Fons Europeu de Desenvolupament Regional).
Requisits de participació • Titulació universitària de nivell superior, preferentment en Enginyeria, relacionada amb els àmbits d’Informàtica, les telecomunicacions o l’organització industrial, o bé en Administració i Direcció d'Empreses (si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent).
• Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell C1-MCER, Marc Comú Europeu de Referència.
• Certificat de coneixements de llengua castellana equivalent al nivell C2-MCER (únicament en cas de nacionalitat no espanyola).
Coneixements i experiència a valorar • Titulació universitària superior a la requerida, especialment MBA i/o Doctorat relacionat amb l’àmbit TIC/Digital.
• Coneixements i experiència professional en àrees de desenvolupament de negoci i gestió de projectes.
• Marc jurídic de la universitat (estatal, autonòmic i normativa pròpia de la UPF) així com del seu model de gestió.
• Coneixement dels sistemes de ciència, tecnologia i innovació català, nacional i europeu així com dels procediments de transferència tecnològica i normativa associada.
• Coneixements de promoció, màrqueting, canals de difusió i comunicació interna així com de metodologia de disseny de plans de negoci.
• Certificat de coneixements de llengua anglesa equivalent al nivell C1-MCER o bé domini avançat de l’idioma, especialment imprescindible pel què fa a la fluïdesa en l’expressió oral.
• Competències personals.
comunicació interpersonal efectiva -negociació i conclusió d’acords-; lideratge i influència –promoció i canvi cultural-; organització del treball i del temps; orientació a l’usuari; proactivitat, iniciativa i autonomia.
Detalles de la oferta
- UNIVERSITAT POMPEU FABRA
- Sin especificar
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Agencia aire seleccionamos chicas para promoción... sábado 24 febrero, horario de 10:00 a 12:00h, lugar navas... sábado 2 marzo, horario de 10:00 a 12:00h, lugar navas... sábado 24 febrero, horario de 13:00 a 15:00h, lugar moiá... el *sueldo por la promoción completa de esta opción es 80e*......
Requisitos del puesto- dener disponibilidad en la actualidad... (ejemplo: https://www... la animación no requiere movimientos muy detallados (no hacen falta que los muñecos den pasos completos y muevan hasta los dedos, no, es principalmente movimiento de boca y algún gesto muy general), pero sí es preciso......
Somos empresa constructora, promotora e inmobiliaria buscamos un perfil técnico para la gestión global - obra nueva y reformas - comparativas de materiales y subcontratas - valoraciones de compras inmobiliarias - tareas administrativasrequisitos del puesto- experiencia......
Somos una empresa promotora y constructora de castellón con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en castellón y en oropesa del mar (castellón)... las funciones a realizar son:- desarrollo y seguimiento de proyectos de urbanización......
¿eres un profesional de ventas carismático y experimentado de irlanda pero que vive en españa? ¿está buscando llevar su carrera al siguiente nivel? ¿tiene una pasión por trabajar con clientes internacionales y un historial probado de éxito en la industria inmobiliaria? si es así, ¡queremos saber de ti!......
Participar en el disseny de la programació, realització i avaluació de les activitats socioeducatives dels infants/joves... capacitat de treballar en equip i organitzar equips de voluntariat i estudiants en pràctiques... experiència en el treball socioeducatiu amb infants en desavantatge social......