PV – ENCARGADO/A SANEAMIENTO

Aqualia, empresa especializada en la gestión integral del ciclo del agua, precisa incorporar un/a ENCARGADO/A DE SANEAMIENTO con las siguientes funciones.
· Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos en obra.
· Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra.
· Controlar y supervisar la ejecución de la obra.
· Controlar el cumplimiento de la planificación.
· Interpretar los planos y replantear las unidades de obra.
· Organizar y controlar los grupos de trabajo; asignar tareas a los/as operarios/as.
· Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución.
· Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados.
· Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc.
· Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.
· Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra.
· Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos.
· Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas.
·.
Controlar los trabajos de limpiezas en redes de saneamiento e instalaciones.
· Actuar como recurso preventivo.
Requisitos Formación académica.
Se valorará Ciclo formativo grado medio – Edificación y Obra civil.
Conocimientos específicos.
•Formación en básico en PRL, Formación en espacios confinados, Formación en alturas •Usuario de herramientas informáticas Microsoft office 365 •Usuario aplicación informática para reporte de ordenes de trabajo.
•Se valorará formación y experiencia en al manejo de maquinaria de movimiento de tierras.
•Imprescindible organización, resolución, proactividad, flexibilidad, liderazgo y gestión de equipos propios y subcontratados.
•Amplios conocimientos en interpretación de planos.
•Capacidad y conocimientos en replanteo de obra.
Experiencia.
Mínimo 5 años como encargado de obras hidráulicas.
Se ofrece Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Contrato temporal.
Jornada 100%