R&D DIRECTOR
Descripción de la oferta de empleo
OI February INDUSTRY AND CAPITAL GOODS FUNCTIONS Funciones Ser el interlocutor con la Global R&D Director de esta empresa multinacional en sus oficinas centrales.
Liderar el equipo de diseño con el fin de desarrollar nuevas soluciones innovadoras, enfocadas a las necesidades específicas de los mercados y clientes y que cumplan con las garantías de calidad, coste/rentabilidad y sostenabilidad.
Realizar un primer análisis del “briefing” inicial de los proyectos a nivel de viabilidad técnica y posibilidades de diseño para dar una orientación a nivel de concepto y asignar tareas.
Revisar el diseño de los modelos existentes para incorporar nuevos enfoques y/o corregir desviaciones.
Gestionar el laboratorio de ensayos.
Dar soporte a la planta en las desviaciones sobre los estándares de producción Dirigir reuniones para coordinar nuevos diseños de producto, industrialización de nuevos productos de grupo y mejora continua de los productos existentes.
Analizar opciones de materias primas y componentes externos para validar la funcionalidad de los materiales con el fin de facilitar la toma de decisiones por parte de Compras.
Gestionar proyectos de incentivos y ayuda para conseguir financiación y ayudas públicas a la actividad de I+D.
Ser el máximo responsable en cuanto al tema de patentes conjúntame con los asesores externos.
Búsqueda activa de alternativas para mejorar el “time to market” con tecnología de simulación o impresión 3D.
Requisitos Ingeniero Industrial o afín.
Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en un entorno multinacional.
Experiencia solida relacionada con el proceso de inyección de plásticos por moldes.
Inglés nivel alto.
Valorable con conocimientos de alemán o francés.
Ofimática (Excel avanzado).
Conocimientos técnicos.
Solidworks, Team Center, Microsoft Project.
Gestión Proyectos Innovación.
Ágil y enfocado en resultados en tiempos óptimos.
Autonomía Empatía Team player Sociable Dinámico En esta empresa solo les importa el talento que aportas.
Es por ello que durante todo el proceso de selección respetarán el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre su respeto por las personas.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 22/08/2024
- 20/11/2024
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Producción y cartera + premio anual... condiciones laborales: - tipo de contrato: mercantil - duración: indefinida- horario: flexible- sueldo: 22... análisis del mercado local para ladistribución de los productos aseguradoresde caser... creación, seguimiento y consolidación deuna cartera propia......
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Gestión de una cartera de proyectos... objetivo: mejorar la eficiencia y la eficacia de la gestión de proyectos en la organización, promoviendo laestandarización, apoyo y control en todos los proyectos... dirige y supervisa todos los recursos de apoyo para la realización de las tareas y actividades delproyecto......
● defender los intereses en los contratos de proyectos y negociar con los clientes● estructurar, redactar y revisar informes y otros documentos jurídicos● detectar las posibles especulaciones que se generen alrededor de la implantación delos cambios, anticipando y resolviendo las dudas, los temores y......
Capacidad para la toma de decisiones importantes... dirección de equipos comerciales... creación de informes e nterpretación de datos... dirigir estrategicamente todas las operaciones relacionadas con ventas y clientes... com/?response_id=e7d409abbc7da9e56bb040c64c55f6abrequisitos del puestorequisitos:-......
