R&D DIRECTOR
Descripción de la oferta de empleo
OI February INDUSTRY AND CAPITAL GOODS FUNCTIONS Funciones Ser el interlocutor con la Global R&D Director de esta empresa multinacional en sus oficinas centrales.
Liderar el equipo de diseño con el fin de desarrollar nuevas soluciones innovadoras, enfocadas a las necesidades específicas de los mercados y clientes y que cumplan con las garantías de calidad, coste/rentabilidad y sostenabilidad.
Realizar un primer análisis del “briefing” inicial de los proyectos a nivel de viabilidad técnica y posibilidades de diseño para dar una orientación a nivel de concepto y asignar tareas.
Revisar el diseño de los modelos existentes para incorporar nuevos enfoques y/o corregir desviaciones.
Gestionar el laboratorio de ensayos.
Dar soporte a la planta en las desviaciones sobre los estándares de producción Dirigir reuniones para coordinar nuevos diseños de producto, industrialización de nuevos productos de grupo y mejora continua de los productos existentes.
Analizar opciones de materias primas y componentes externos para validar la funcionalidad de los materiales con el fin de facilitar la toma de decisiones por parte de Compras.
Gestionar proyectos de incentivos y ayuda para conseguir financiación y ayudas públicas a la actividad de I+D.
Ser el máximo responsable en cuanto al tema de patentes conjúntame con los asesores externos.
Búsqueda activa de alternativas para mejorar el “time to market” con tecnología de simulación o impresión 3D.
Requisitos Ingeniero Industrial o afín.
Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en un entorno multinacional.
Experiencia solida relacionada con el proceso de inyección de plásticos por moldes.
Inglés nivel alto.
Valorable con conocimientos de alemán o francés.
Ofimática (Excel avanzado).
Conocimientos técnicos.
Solidworks, Team Center, Microsoft Project.
Gestión Proyectos Innovación.
Ágil y enfocado en resultados en tiempos óptimos.
Autonomía Empatía Team player Sociable Dinámico En esta empresa solo les importa el talento que aportas.
Es por ello que durante todo el proceso de selección respetarán el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre su respeto por las personas.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 23/09/2024
- 22/12/2024
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• será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... • cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básicodel local... com/?response_id=4f44282fc17b6e3bc4c689cb26b2d0ab......
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Dirige y supervisa todos los recursos de apoyo para la realización de las tareas y actividades delproyecto... garantizar el cumplimiento del contrato del comercial, brindándole el debido seguimiento yasegurar su correcta ejecución de los acuerdos... elabora planes de trabajo detallados, calendarios,......
Requisitos del puestorequisitos:● abogado, licenciado en derecho, o similar● experiencia de 5 años como abogado corporativo● experiencia en la gestión de proyectos internacionales, negociación y● cumplimento contractuales● conocimientos en contrataciones● conocimiento en gestión de proyectos (ti preferiblemente)●......
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