RECRUITER 360º

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Recruiter 360º! ¿Tienes experiencia y habilidades para identificar y atraer talento?¿Cuentas con un perfil comercial y orientado al desarrollo de negocio?Si además estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante...¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos?Trabajar en una empresa líder en su sector y reconocida por su cultura de alta calidad.Desempeñar un papel clave en la gestión y éxito de los servicios de selección y headhunting.Paquete salarial compuesto por salario fijo en base a tu experiencia y habilidades, así como importante salario variable por ventas y cierre de procesos.Oportunidades de desarrollo profesional y personal a través de un plan de carrera personalizado, formaciones y desafíos continuos.Modalidad de trabajo híbrida.Flexibilidad horaria.Seguro médico y otros beneficios sociales.El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.Principales responsabilidades:Gestión completa del proceso de reclutamiento: comercialización, ejecución y seguimiento de procesos.Prospección comercial: búsqueda y captación de nuevas empresas clientes, así como fidelización de la cartera ya existente.Gestión completa del proceso de venta: Preparación, evaluación y defensa de ofertas comerciales.Headhunting: búsqueda directa de candidaturas así como publicación de ofertas de empleo.Realización de entrevistas profesionales basadas en competencias, garantizando siempre una experiencia positiva para los candidatos.Mantenimiento y actualización de la base de datos de perfiles potenciales para futuros procesos de selección.Colaboración estrecha con el cliente para entender profundamente sus necesidades de reclutamiento.Representar al departamento y a la unidad de negocio en eventos, ferias y/o actos. Lo que buscamos en ti:Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similares.Perfil 360º, apasionado en crear oportunidades y desarrollar negocio. Te encargarás de contactar con las empresas y conocerás sus proyectos profesionales para captar el mejor talento para ellos.Experiencia comprobada de al menos 2 años en roles de reclutamiento, preferiblemente en el sector de la consultoría. Alto nivel de empatía, comunicación efectiva y habilidades comerciales y de negociación.Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.Valorable máster en RRHH y/o marketing.Valorable nivel de inglés: B2.Coche propio. Si estás listo/a para asumir este desafiante pero gratificante rol,¡Envía tu solicitud ahora, queremos conocerte!