RECURSO PREVENTIVO - TÉCNICO/A PRL
Descripción de la oferta de empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades En Iman Temporing Girona, seleccionamos un Recurso Preventivo en PRL.
Tus principales responsabilidades serán fundamentales para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros equipos en los diferentes proyectos.
Las funciones principales incluyen.
Funciones.
- Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad - Comprobación de la eficacia de las medidas - Gestión de informes - Charlas y formación en PRL - Gestionar personal a cargo Requisitos.
Profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, con la siguiente formación y competencias.
- Curso Básico de PRL (60h.) (Indispensable) - Experiencia.
Se valorará experiencia previa en puestos similares.
- Habilidades.
Capacidad de comunicación, proactividad, y habilidades de liderazgo en la gestión de equipos.
¡Únete a nosotros y contribuye a crear un entorno de trabajo más seguro! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se valorará.
En Iman Temporing Girona, seleccionamos un Recurso Preventivo en PRL.
Tus principales responsabilidades serán fundamentales para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros equipos en los diferentes proyectos.
Las funciones principales incluyen.
Funciones.
- Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad - Comprobación de la eficacia de las medidas - Gestión de informes - Charlas y formación en PRL - Gestionar personal a cargo Requisitos.
Profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, con la siguiente formación y competencias.
- Curso Básico de PRL (60h.) (Indispensable) - Experiencia.
Se valorará experiencia previa en puestos similares.
- Habilidades.
Capacidad de comunicación, proactividad, y habilidades de liderazgo en la gestión de equipos.
¡Únete a nosotros y contribuye a crear un entorno de trabajo más seguro! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 27/08/2024
- 25/11/2024
La mayoría de las obras se encuentran localizadas en sevilla y estepona (málaga) requisitos: - al menos 3 años de experiencia en instalaciones de clima, frío y ventilación - valorable carnet de manipulador de gases fluorados para cualquier cantidad - recomendable formación y carnet rite - valorable formación......
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Carnet de conducir... se requiere, experiencia demostrable en el sector... jornada de lunes a viernes de 7... se valorará formación adicional en el sector... salario a convenir, según valía del candidato... requisitos del puesto: se requiere, experiencia demostrable en el sector... fp electricidad......
Curso prl básico50h-60h... requisitos del puestorequisitos: carné de conducir “c” curso prl 20h / 6h de aparatos elevadores... atractiva remuneración salarial... descripción del puesto y funciones: serás el operario responsable del manejo del camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate......
Curso prl básico50h-60h... (oficial expedido por el ministerio de industria) curso prl 20h / 6h de aparatos elevadores, deseable... atractiva remuneración salarial... experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios... descripción del puesto y funciones: serás el operario responsable del manejo de......
Técnico superior en prevención de riesgos laborales (3 especialidades): gestión preventiva de cartera de empresas clientes en mallorca: - asesoramiento preventivo - evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada) - formación preventiva a trabajadores - visitas de seguimiento......
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