RECURSOS HUMANOS - PSICOLOGÍA
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y atraer talento cualificado.
Implementar programas de desarrollo organizacional para mejorar la moral y la productividad del personal.
Realizar evaluaciones psicológicas y análisis del comportamiento para apoyar los procesos de selección y desarrollo del personal.
Coordinar y llevar a cabo sesiones de capacitación y talleres relacionados con el bienestar emocional y la salud mental en el lugar de trabajo.
Gestionar y resolver conflictos laborales mediante técnicas de mediación y asesoramiento psicológico.
Requisitos
Licenciatura o grado en Psicología, preferiblemente con especialización en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos, con un enfoque en bienestar organizacional y desarrollo del personal.
Conocimientos sólidos en evaluación psicológica, selección de personal y desarrollo de programas de formación.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
Dominio avanzado de herramientas informáticas y software específico de gestión de recursos humanos.
Beneficios
Contrato laboral permanente
Oportunidades reales de promoción
Estabilidad laboral asegurada
Remuneración competitiva
Catorce pagas anuales
Desarrollo profesional continuo
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Detalles de la oferta
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- 18/03/2025
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