RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres).
Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos
Elaboración de informes mensuales.
Elaboración y presentación de impuestos (111, 190, ...)
Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)
Soporte y atención al cliente
Asesoramiento a cliente/empresa
Requisitos
Requisitos mínimos
Diplomado/a en Graduado Social / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Realizará tareas en el departamento de laboral de una asesoría.
Experiencia mínima de 3 años en asesoría.
REQUISITOS DESEADOS
Se valorará positivamente haber trabajado en otra gestoría/asesoría
Tener conocimientos de programas informáticos generales (paquete office) y programas de gestion (NOMINASOL, SILTRA, …)
Capacidad de trabajo en equipo, entusiasmo, extroversión y afán de superación.
Gestoría Administrativa inicia proceso de selección de persona con experiencia acreditable en Asesoría-Gestoría, indispensable experiencia en ámbito laboral.
Detalles de la oferta
- Rp Asesores & Abogados
- 09/12/2024
- 09/03/2025
Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales... buscamos técnico en prl para dedicación de servicios de prevención de riesgos laborales, salud laboral y formación a trabajadores de empresa y autónomos, la empresa está ubicada en la vega del guadalquivir, provincia de córdoba y sevilla......
Seleccionamos joven, español o latino, para promover campaña divulgativa, cultural y ecológica para relaciones públicas con una buena imagen personal, carisma, motivación por aprender, de nivel cultural medio-alto con hábitos saludables y sin tabaco... requisitos del puestorequisitos: - edad entre 18......
Estamos buscando una persona apasionada y proactiva para unirse a nuestro equipo como ayudante de relaciones públicas especializado en la organización y desarrollo de eventos, incluyendo bodas, celebraciones, coffe break, presentaciones, reuniones, eventos, etc... gestionar la logística y coordinación......
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Asesoramiento a clientes sobre derechos laborales y resolución de consultas laborales... coordinación con abogados, consultores externos y organismos laborales para gestionar relaciones externas de la empresa... redacción, gestión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de empleo......
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Prevención de riesgos laborales... relaciones laborales: esta tarea se realiza mediante los representantes sindicales... función administrativa: gestionar los trámites jurídicos y administrativos tales como contratos, nóminas, seguros sociales, bajas por enfermedad… requisitos: - grado en relaciones......
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Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de relaciones laborales... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en reclutamiento y selección conocimiento de leyes laborales manejo de sistemas de gestión de recursos humanos capacidad para realizar análisis de puestos de......
