RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN CORPORATIVA

En GRUPO SAMPOL precisamos incorporar a un/a Responsable de administración corporativa quién se encargará de coordinar y supervisar los procesos, tareas y reporting de los equipos de Contabilidad, Fiscalidad, Clientes y Proveedores de la sede Corporativa de Grupo Sampol, de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección Económica Financiera para garantizar el cumplimiento normativo, la estandarización de procesos, el adecuado reporting (interno y externo) y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Estandarizar y optimizar los procesos administrativos, contables y fiscales de Grupo Sampol y sus filiales.Supervisar y coordinar los cierres contables mensuales de todas las empresas del grupo; definiendo, mejorando y automatizando procesos y políticas.Velar y supervisar por el correcto cumplimento de la presentación de impuestos en España y las filiales extranjeras.Coordinar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones en los Registros Mercantiles.Liderar y motivar la adopción de nuevas herramientas digitales que permitan aumentar la eficiencia de las tareas , velando por la integridad y disponibilidad de la información.Elaborar informes mensuales o ad hoc que pueda requerir la Dirección Económica Financiera para la toma de decisiones o el reporting a la alta dirección y accionistas.Supervisar y controlar los cobros a clientes y los pagos a proveedores, velando por los cumplimientos normativos y entregando previsiones al departamento de Tesorería para su correcta gestión de saldos.Supervisar y controlar las actividades contables, fiscales y mercantiles de las UTEs en que participa Grupo Sampol o cualquiera de sus filiales.RequisitosEstudios: Titulación Universitaria en Administración de Empresas, Economía o equivalenteConocimientos sobre normativa contable y fiscal.Conocimientos de contabilidad, tributación, fiscalidad y mercantilExperiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos tecnológicos.Experiencia laboral en puesto similar de 5 años, con experiencia demostrable en entorno internacional.Nivel alto de InglésDisponibilidad para viajarSe ofrece: Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.Obtener una visión global y transversal de los proyectos.Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.Viernes jornada intensiva durante todo el año.Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible.Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.Inversión constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua.Una cultura de respeto a la diversidad, que impulsa la inclusión sociolaboral y se compromete con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.