RESPONSABLE CONTABLE Y FISCAL
Descripción de la oferta de empleo
Supervisión y revisión de la contabilidad general de clientes, asegurando la exactitud y coherencia de los registros contables.
Preparación y revisión de estados financieros y reportes mensuales, trimestrales y anuales, según normativa vigente y de acuerdo con los requerimientos del cliente.
Control de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo revisiones de asientos contables, conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y depreciaciones.
Mantenimiento de los libros de contabilidad y registros requeridos legalmente, asegurando su correcta actualización.
Análisis de los balances y cuentas de resultados para identificar posibles desviaciones y proponer soluciones correctivas.
2. Funciones Fiscales
Elaboración, supervisión y revisión de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) de acuerdo con la legislación vigente.
Asesoramiento y planificación fiscal para optimizar las obligaciones fiscales de los clientes, cumpliendo con la normativa fiscal vigente y anticipándose a posibles cambios normativos.
Interlocución con la administración tributaria en gestiones de inspecciones, requerimientos y procesos administrativos.
Desarrollo de estrategias de cumplimiento fiscal que mitiguen riesgos fiscales y garanticen el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
3. Funciones de Liderazgo y Gestión de Equipo
Coordinación y supervisión de un equipo de seis personas, asignando tareas, estableciendo prioridades y objetivos para cada miembro.
Formación y desarrollo del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y mejorando la eficiencia del trabajo diario.
Revisión del trabajo realizado por el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.
Evaluación del desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y proponiendo mejoras.
Gestión de la carga de trabajo y planificación de los recursos necesarios, asegurando la entrega puntual y eficiente de los servicios al cliente.Mínimo 15 años de experiencia en Asesoría.
Mínimo 10 años de experiencia gestionando equipos (en Asesoría)
Buen nivel de Excel.
Experiencia muy contrastada en rentas, Sociedades, impuestos trimestrales, Cuentas Anuales + asesoramiento tributación directa (rentas, sociedades) e indirecta (IVA, ITP)
Formación diplomatura + máster (no imprescindible…)
Detalles de la oferta
- Page Personnel ETT
- Sin especificar
- 10/12/2024
- 10/03/2025
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