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RESPONSABLE DE CORNER 40H - EL CORTE INGLES CASTELLANA

Madrid - Madrid

Descripción de la oferta de empleo

Misión 1.
Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa   - Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn - Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta - Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas - Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn".
- Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización - Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores - Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo     Misión 2.
Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda   - Gestionar y optimizar la facturación - Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda - Optimiza y adapta los recursos a su disposición - Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción - Controla los niveles de stock de la tienda     Misión 3.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas   - Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad - Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente - Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo     Misión 4.
Supervisar, formar y desarrollar a su equipo   - Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa - Es responsable de la comunicación ascendente y descendente - Contrata, acoge e integra a los empleados - Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa - Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic - Es responsable de la profesionalidad de su equipo - Evalúa el rendimiento individual y colectivo - Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP) - Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa Competencias.
-Sentido de la atención al cliente interno y externo -Espíritu de equipo -Cultura orientada a los resultados y al rendimiento -Sentido de la responsabilidad -Representación interna y externa -Compromiso -Proactividad y reactividad
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Detalles de la oferta

Empresa
  • SESSÙN
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 09/01/2025
Fecha de expiración
  • 09/04/2025
PROMOTOR DE VENTAS CORTE INGLES SANTANDER
Promojob.org

Pasión por la tecnología y ambición en el mundo de las ventas... si te ves identificado visita nuestro sitio www... partirás de un salario fijo al que se le suma una retribución variable basada en incentivos por ventas en momentos clave... si te gusta, dejanos tu curriculum en promojob......

Cocineros con inglés ( Islas Frisias- Holanda)
Jobadventure

Puede asistir al primer chef o responsable de su propia sección en la cocina... puede encargarse del lavado, corte de verduras, limpieza, preparación de alguna merienda o preparación de platos, mise and place... gran oportunidad para añadir a tu currículo y adquirir experiencia internacional relevante......

AGENTE DE RESERVAS CON INGLES ALTO - 1164984
Temporing

Agente de reservas con ingles alto y aleman u holandes nativo - 1164984 ciudad: madrid desde temporing ett buscamos teleoperadores / agentes de reservas con inglés y alemán u holandés nativo para el departamento de customer service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de madrid......

AGENTE DE RESERVAS CON INGLES ALTO
Temporing ett

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Profesor de inglés
English Connection

Buscamos un profesor de inglés para incorporarse a nuestra academia de inglés english connection en el cañaveral... indispensable título de c1... enseñanza del inglés a diferentes niveles y edades... requisitos del puestotítulo de c1otros datos del puestoenseñanza del inglés a todos los niveles......

AGENTE DE RESERVAS CON INGLES ALTO - 1243241
Temporing

Agente de reservas con ingles alto y aleman o neerlandés nativo - 1243241 ciudad: madrid desde temporing ett buscamos teleoperadores / agentes de reservas con inglés y alemán u holandés nativo para el departamento de customer service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de......

AGENTE DE RESERVAS CON INGLES ALTO Y ALEMAN U HOL - 1246187
Temporing

Agente de reservas con ingles alto y aleman u holandes nativo ciudad: madrid funciones: desde temporing ett buscamos teleoperadores / agentes de reservas con inglés y alemán u holandés nativo para el departamento de customer service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de......

Beca Aux.Administrativo / Sel. de Personal con inglés
AMKALIS Search & Consulting

Usuario avanzado de ofimática (ms word, ms excel, ms powerpoint), e-mail, internet y redes sociales... ofrecemos una beca presencial de auxiliar administrativo / selección de personal con inglés: media jornada (tardes) para nuestra oficina en parets del vallès funciones: atención al teléfono preparar......

PROFESOR/A INGLÉS
CENTRO DE ESTUDIOS FROEBEL

Impartición de clases de inglés para grupos, máximo de 12 alumnos, de distintos niveles (key, pet, first, cae)... requisitos del puestoacreditación nivel de inglés advanced... experiencia profesional como docente... profesor/a de inglés para centro de estudios en torrejón de ardoz en turno de tarde......

Responsable centro náutico
Wet4fun

Para la temporada 2024 de mayo a octubre buscamos: responsable centro náuticocon- conocimientos de deportes acuáticos: titulación de instructor de windsurf y/o catamarán... wet4fun es una reconocida compañía de deporte con más de 30 años de trayectoria... com requisitos del puesto - experiencia con referencias-......