RESPONSABLE DE DESARROLLO DEL TALENTO (H/M)
Descripción de la oferta de empleo
Adjunto a la dirección de RRHH en desarrollo directivo y organizacional.
¿Dónde vas a trabajar? Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.
Descripción Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras.
Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.
Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.
Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.
Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento.
Elaboración de mapas de talento.
Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.
Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o Ade.
Alrededor de 5-7 años de experiencia en posiciones de recursos humanos en empresa final, específicamente en desarrollo del talento / gestión organizacional.
Valorable nivel medio / alto de inglés y nivel alto de euskera.
Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en otros en un entorno cambiante Mentalidad estratégica combinada con un alto sentido para la ejecución, el trabajo en equipo y la actitud positiva.
Personalidad responsable con un estilo de trabajo estructurado y pragmático.
Actitud proactiva y dinámica.
Alta capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidad de hacer carrera en una empresa multinacional referencia en su sector Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
Ambiente de trabajo dinámico y activo.
Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
Posición estable con contrato indefinido.
Excelente equipo humano.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/10/2024
- 29/01/2025
Ayudar a responsable de área en labores de coordinación equipo interno/externos (analizar, seguimiento y asignación de tareas, dailys, coordinar entradas nuevos miembros…)realizar labores de desarrollos... atender incidencias puntuales fuera de horario (guardias puntuales)recepcionar y coordinar tickets......
Empresa fabricante de productos sanitarios precisa incorporar un@ responsable de calidad paragarantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares aplicables... actualización y mantenimiento de los expedientes de análisis de riesgos, evaluación cínica ypost-market......
Com/?response_id=3e3dc42a832a623696b89762801ace54requisitos del puestorequisitos:- graduado escolar... funciones:- deshacer, verificación, colocación, etiquetado, encajado y empaquetado de producto... horario intensivo mañanas de lunes a viernes... residencia en osona... clasificar y separar a mano productos......
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