RESPONSABLE DE ESTILOS Y TENDENCIAS

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales.
Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.
La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas.
Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas.
¿Quieres formar parte? ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Estilos y Tendencias.
Será responsable de participar en la estrategia de estilos internacionales y su complementariedad con los estilos locales en España y del hábitat español, siendo responsable de la coherencia de gamas, precisión de la oferta, coordinación entre gamas/productos y coherencia de la expresión omnicanal de estos estilos para garantizar la venta de la solución.
Principales funciones Seguimiento de la construcción de la colección Promueve nuevas ideas de desarrollo de productos dentro de estilos y tendencias internacionales.
Realiza diagnósticos, análisis y benchmarking con la competencia.
Co construye las propuestas de gama.
Valida los acabados, colores y estilos de productos Aprueba y valida muestras de productos cuando sea pertinente.
Acompaña a los responsables de oferta en la orientación a los proveedores para asegurar el buen desarrollo de los productos de acuerdo con los estándares de estilos y tendencia.
Orienta y asegura la construcción y correcta clasificación de la gama dentro de la estructura de Essential, Core y Fashion (temporalidad) y su ciclo de vida.
Seguimiento de Inspiración Propone las ideas y orientaciones de tendencias y estilos para el desarrollo de los medios de inspiración cliente Es la fuerza de la propuesta de coordinación de productos.
Acompaña los pilotos de inspiración y merchandising dentro de la presentación de gamas de productos Asegura el equilibrio de estilos entre los diferentes soportes de inspiración Estrategia y Formación.
Contribuye a la estrategia de estilo de Leroy Merlin.
Participa en la formación y desarrollo de la cultura organizacional.
Requisitos Formación Académica en diseño, moda, administración o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 4 a 5 años en un puesto similar.
Flexibilidad para realizar viajes ocasionales.
Nivel C1 de inglés para interactuar con equipos internacionales.
Conocimientos en francés serán considerados como un plus.
¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.
Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.
A través de diversas acciones.
proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.
¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.
Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.
Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.
¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.
El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa.
Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.
.
., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización.
Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti.
Aquí no entendemos de barreras.
TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.
¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!