RESPONSABLE DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y DESARROLLO- MURCIA
Descripción de la oferta de empleo
funciones.
realizar las tareas asignadas de gestión de personal, laborales y administrativas.
colaborar en el desarrollo del departamento de rrhh..
detectar necesidades formativas y llevar a cabo estudios de planificación de la formación en la empresa.
planificar curso en función de las necesidades detectadas.
analizar el perfil del alumnado para organizar los grupos de formación y determinar las modalidades de formación.
elaborar informes sobre las acciones formativas impartidas.
gestionar las bonificaciones en fundae.
analizar las necesidades de contratación de la empresa y elaborar perfiles de puesto.
publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas, evaluaciones preselección de candidatos y presentación a los responsables de contratación.
mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal.
realizar seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
planificar y coordinar practicas no laborales (pnl).
requisitos.
grado en relaciones laborales y recursos humanos o psicología.
formación específica laboral y/o jurídica y rrhh.
experiencia de 2-3 años en puesto similar.
conocimiento amplio de la legislación laboral.
dominio del paquete office.
competencias.
sensibilidad ambiental e interpersonal integridad.
orientación al servicio.
empatía.
sociabilidad.
orientación al cliente interno.
planificación y organización.
adaptabilidad.
se ofrece.
jornada completa y contrato indefinido.
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 19/08/2024
- 17/11/2024
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