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RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO

Descripción de la oferta de empleo

Grupo Azvi busca para su equipo de Recursos Humanos un/a profesional especializado/a en el área de Formación y Desarrollo de Talento. La posición se ubicaría en nuestras oficinas de Madrid o Sevilla en función del lugar de residencia o preferencia de la persona seleccionada. Sus funciones se centrarán en la gestión de las políticas corporativas en materia de formación y desarrollo.Funciones principales:Analizar el modelo de desarrollo corporativo y proponer nuevas actuaciones para alinearlo con los objetivos estratégicos y operativos del Grupo.Colaborar en la definición de las políticas y procesos de atracción y selección de Talento.Gestionar el diseño, planificación y organización de los nuevos programas de evaluación y gestión del Talento.Colaborar en el rediseño y gestión del sistema de evaluación del desempeño y de gestión por objetivos.Gestionar la búsqueda, coordinación y supervisión de los colaboradores externos en materia de formación, desarrollo, etc.Colaborar con la Dirección en los proyectos de transformación organizacional, reestructuraciones, etc.Diseñar e implantar planes de promoción, carrera, sucesión, etc.Elaborar y gestionar los programas formativos para los diferentes perfiles competenciales.Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:Experiencia de 7 a 10 años en áreas de RR.HH.Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH. y Desarrollo de Talento.Nivel alto de inglés.Conocimientos y experiencia previa trabajando con soluciones informáticas de RR.HH. (SAP, Meta4, Workday, etc.)Muy valorable experiencia específica en los sectores de construcción, ingeniería y concesiones.Disponibilidad para viajes frecuentes, nacional e internacional.Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional en constante expansión, condiciones retributivas competitivas y posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Azvi
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 07/09/2024
Fecha de expiración
  • 06/12/2024
Asesor/a comercial- venta telefónica sector formación
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Agente exclusivo futuro responsable de oficina
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Valorable formación superior... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... funciones: - prospección y captación proactiva de clientes... conocimiento de la localidad... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia......

Agente exclusivo futuro responsable de oficina
CASER SEGUROS

Implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... funciones: - prospección y captación proactiva de clientes... requisitos del puesto- formacion academica minimo eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación......

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