RESPONSABLE DE GESTIÓN DEL TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos un Responsable de Gestión del Talento, que lidere la estrategia de personas y potencie el capital humano.
Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad para gestionar de manera eficiente todos los procesos relacionados con el ciclo de vida de el/la empleado/a, desde el reclutamiento hasta su desarrollo profesional.
Sus responsabilidades principales serán; Organización y planificación de los recursos humanos.
Definir, implementar y supervisar la estrategia global de RR.
HH.
alineada con los objetivos de la empresa.
Relaciones laborales.
Actuar como mediador/a entre la empresa y los/las empleados/as, gestionando tanto las relaciones individuales como las colectivas.
Seguridad y prevención.
Supervisar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, en colaboración con el/la técnico/a del área.
Reclutamiento y selección.
Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección en colaboración con los responsables de cada área, asegurando una experiencia fluida tanto para candidatos como para los/las nuevos empleados/as.
Desarrollo y formación.
Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno.
Evaluación del desempeño y retribución.
Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y definir políticas salariales y de beneficios competitivas.
Clima laboral y comunicación interna; Impulsar la mejora e implantar acciones concretas.
Requisitos.
-Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o RRLL.
-Valorable Master en RRHH.
-Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puesto similar.
- Experiencia en la gestión de equipos.
- Conocimientos de Inglés mínimo B1.
Detalles de la oferta
- LHH
- 04/12/2024
- 04/03/2025
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