RESPONSABLE DE LEGALIZACIONES Y EXPANSIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Misión.
Reportando a la Dirección de Proyectos y Edificación la persona seleccionada se encargará de todo lo relativo a la correcta tramitación de las licencias necesarias para la legalización y correcta ejecución de los proyectos de construcción para la expansión de la compañía.
Requerimientos.
Background Técnico.
Idealmente ingeniería.
Experiencia en gestión de proyectos de construcción.
Conocimientos urbanísticos.
Liderazgo y gestión de equipos.
Muy valorable experiencia en ingenierías en posición de gerencia.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Responsabilidades.
Tramitación de licencias relacionadas con los proyectos que se van a llevar a cabo.
Interrelación con las ingenierías con las cuales la compañía trabaja.
Asegurar el cumplimiento normativo y urbanístico (licencias obra y actividad).
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del ayuntamiento para dar luz verde al proyecto.
Asegurar las condiciones idóneas para el desarrollo y ejecución de los proyectos.
Reporte a la dirección de Edificación.
Encargo de la redacción de proyectos a ingenierías.
Seguimiento de la tramitación de las licencias.
Gestión y Liderazgo de Equipo deslocalizado.
Interlocución con organismos oficiales.
Competencias.
Liderazgo Proactividad Capacidad Analítica Autonomía Visión estratégica Integridad Orientación a resultados Trabajo en equipo Resolutivo Capacidad de toma de decisiones Energía
Detalles de la oferta
- Morgan Philips Executive Search
- Sin especificar
- 08/01/2025
- 08/04/2025
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Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio... además contarás con: - plan formativo estructurado y apoyo comercial......
Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... requisitos del puesto- formacion......
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