RESPONSABLE DE MARKETING

Nuestra Misión 🚀Campmany, es una Legaltech especializada en derecho laboral y de seguridad social, conpresencia en Barcelona y Madrid. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio personalizado y dealta calidad a nuestros clientes, respaldados por un equipo de más de 35 profesionalesaltamente cualificados. Somos un referente a nivel nacional y nos encontramos en proceso decrecimiento en todas nuestras áreas de negocio.Tú misión ⭐️Estamos en busca de un Responsable de Marketing apasionado y con experiencia en la gestiónde campañas de marketing digital, que pueda liderar nuestra estrategia de nurturing ymaximizar el uso de Salesforce Marketing Cloud. El candidato ideal tendrá una mentalidadanalítica y estratégica, habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar en un entornodinámico y tecnológico.Requisitos mínimos para la posición: 🎯📌 IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 6 años en marketing digital, con al menos 3 años como responsable de equipo y/o departamento.📌 Grado en Marketing, Publicidad y relaciones públicas, Administración de Empresas o estudios afines.📌 Habilidades probadas de liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de motivar y desarrollar talento técnico.📌 Conocimiento profundo de CRM, automatización de marketing y análisis de datos. Experienciacon herramientas de marketing digital, SEO/SEM, Google Analytics y plataformas de redes sociales.📌 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders de todos los niveles.📌 Muy valorables certificaciones en Salesforce marketing Cloud.📌 Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, y enfoque orientado a resultados. Mentalidad innovadora y proactiva.📌 IMPRESCINDIBLE residir en Barcelona ciudad o área metropolitana¿Cómo será tu día a día? 😎🧷 Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital alineadas con los objetivos comerciales del despacho.🧷 Identificar oportunidades de mercado y tendencias para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la marca.🧷 Supervisar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar los resultados.🧷 Desarrollar e implementar estrategias de nurturing para cultivar relaciones con prospectos y clientes.🧷 Realizar análisis de datos para evaluar la eficacia de las campañas y tomar decisionesbasadas en datos, así como preparar informes periódicos sobre el rendimiento del marketing y presentar recomendaciones de mejora.🧷 Trabajar estrechamente con otros departamentos, incluyendo Ventas y operaciones (legal), para garantizar la alineación de las estrategias de marketing.🧷 Liderar y desarrollar un equipo de marketing, proporcionando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos.🧷 Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO/SEM🧷 Analizar el rendimiento de SEO y SEM, realizar investigaciones de palabras clave y optimizar contenido y anuncios para maximizar el ROI.¿Qué ofrecemos?🤗📅 Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido.🕒 De L-J el horario es de 09:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:30h, pero con flexibilidad horaria de unahora y media de entrada y consecuentemente de salida. Por lo tanto, por ejemplo, puedes entrara trabajar a las 08:00 y terminar a las 17:30h y disfrutar de la tarde💸 Paquete retributivo atractivo (en función del candidato/a y la experiencia aportada acorde ala posición)🏡 60% Teletrabajo (deberías ir solo dos día a la semana a la oficina)⏳ Horario intensivo los viernes y durante el mes de agosto.🚀 Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo.👫 Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.📍Oficinas en pleno centro de Madrid y Barcelona con excelente comunicación.🎂 Puedes disfrutar de tu día extra de vacaciones por tu cumpleaños.🍏 Fruta fresca y café de cortesía, con varios tipos de leche disponibles.❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.🎉 Actividades de team building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más.🌎 Comprometidos con el medio ambiente.Así como la oportunidad de crecer🌱en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad¿Cómo será el proceso de selección?🎬 Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match.👩🏽 Videollamada con el equipo de HR de Campmany.🔨 Realización de un caso práctico, en caso de las partes encajen, deberás realizar un caso práctico que podrás terminar en unos días, así te podremos ver en acción.📅 Entrevista presencial con el director de HR y el CEO de la compañía.