RESPONSABLE DE OBRAS Y PROYECTOS (HOTELES)

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.
Es una gran empresa, solida y de prestigio especialista en reformas y construcción del ámbito principalmente de hoteles.
Actualmente buscamos un/a Responsable de Obras y proyectos.
Sus funciones principales serán.
Definir e implementa la estrategia del departamento técnico, liderando a los equipos deProject managers.
Definir en equipo la estrategia del departamentopara la consecución de los objetivos determinados por la Dirección.
Implementa la estrategia en el área de planificación y ejecución de obras desarrolladajunto a la Dirección del área Colaborar con el responsable comercial, compras y oficina técnica del área en elestablecimiento de los planes de ejecución de acuerdo con las previsiones de ventas.
Es responsable del volumen de obras de las diferentes regiones, estableciendoobjetivos económicos, de plazo y técnicos.
Es responsable de la calidad de la obra y la consecución de medidas de seguridad ysalud (PRL) Analizar e implementar mejoras en los procesos ejecución de obra (e.
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nuevasmetodologías y herramientas tecnológicas) Visitar y realizar seguimiento de las obras que por su importancia sea necesaria supresencia, tanto por su dificultad, envergadura o valor estratégico Coordinarse con el responsable técnico de valoraciones y licitación paradeterminar los costes de ejecución, plannings y personas encargadas en losproyectos para su correcta valoración.
Aportar contactos para construir una red de contratistas que nos permita poderllevar a cabo todo el proceso de servicios de presupuestación y ejecución dereformas con ellos.
Organizar y movilizar los recursos necesarios y de personal asignado a proyecto Asegurar el resultado económico, la calidad y el plazo de los proyectos ejecutados Definir e implementar acciones de mejora de procesos y organización en obra (e.
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ean) Que solicitamos.
Experiencia mínima de 15 años en departamentos técnico, gestionando equipos, gestionandovolumen alto de proyectos, acostumbrado a trabajar en red con equipos multidisciplinares Título de Arquitecto Técnico(Aparejador), Superior o Ingeniero Experiencia y capacidad de análisis de KPIs medición de performance Idiomas.
Inglés y/o Francés fluido al menos B2 Manejo de sistemas de información y gestión y herramientas de BBDD Trabajo con herramientas de presupuestación de obras y gestión deproyectos.
Conocimientos del mercado B2B en mercado vertical hospitality y/oresidencias estudiantes.
Que ofrecemos? Contratación indefinida directa con la empresa.
Jornada de lunes a viernes flexible.
Salario fijo más variable en función de objetivos >20% SBA Paquete de beneficios de empresa.
seguro médico, accidente, de vida, retribución flexible, descuento.
Portatil y movil de empresa.
Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.
Posición estable.
Algunos días de teletrabajo a la semana.
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