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RESPONSABLE DE OPERACIONES INTERIM

Descripción de la oferta de empleo

Empresa industrial busca incorporar un Responsable de Operaciones Interim  para liderar un periodo de transformación clave.
La compañía, especializada en la fabricación de sistemas avanzados para tracción, auxiliares y control ferroviario, está comprometida con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad.
Este entorno dinámico ofrece una oportunidad única para profesionales orientados al liderazgo y la mejora continua.
El Responsable de Operaciones Interim será el encargado de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de la planta.
Además, jugará un papel fundamental en liderar un cambio cultural profundo y en ejecutar proyectos estratégicos que impulsen la eficiencia, la productividad y la competitividad en el sector ferroviario.
Principales Responsabilidades.
Cambio Cultural.
Liderar la transformación organizativa hacia una cultura de mejora continua, innovación y alto rendimiento en el contexto de la industria ferroviaria.
Gestión Operativa.
Supervisar todas las actividades operativas de la planta, asegurando la excelencia en procesos de producción, ensamblaje y fabricación de sistemas ferroviarios.
Proyectos de Mejora Continua.
Implementar y consolidar metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S para optimizar la eficiencia operativa, minimizar desperdicios y garantizar altos estándares de calidad.
Gestión de Equipos.
Dirigir y motivar a equipos multidisciplinares, liderando directamente y promoviendo su desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado.
Cadena de Suministro.
Garantizar una logística eficiente, desde el aprovisionamiento de componentes especializados hasta la entrega de soluciones ferroviarias completas a clientes globales.
Análisis y KPIs.
Medir y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para identificar áreas de mejora y aplicar planes de acción efectivos.
Cumplimiento Normativo.
Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambientales y regulatorias propias del sector ferroviario, fomentando un entorno de trabajo seguro y sostenible.
Colaboración Estratégica.
Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para alinear las operaciones con los objetivos estratégicos de la compañía, especialmente en el ámbito de la tecnología ferroviaria.
Habilidades y Competencias Clave.
Liderazgo Transformacional.
Capacidad demostrada para liderar cambios culturales y organizativos en entornos industriales complejos, con enfoque en el sector ferroviario.
Metodologías Lean.
Experiencia en la implementación de Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S en procesos de manufactura y ensamblaje.
Gestión Industrial.
Amplio conocimiento en la gestión de plantas industriales, especialmente en la fabricación de sistemas tecnológicos avanzados.
Cadena de Suministro.
Experiencia en logística, planificación de la producción y coordinación de cadenas de suministro complejas y globales.
Orientación a Resultados.
Enfoque sólido en la obtención de metas de eficiencia, calidad y productividad.
Comunicación y Negociación.
Excelentes habilidades para interactuar con equipos multidisciplinarios, clientes y representantes laborales.
Resolución de Problemas.
Enfoque analítico y capacidad para diseñar e implementar soluciones efectivas en entornos de alta tecnología.
Requisitos.
Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión Industrial o disciplinas afines.
Se valorará un Máster (MBA o similar).
Más de 15 años de experiencia en roles de liderazgo en plantas industriales, preferiblemente en empresas de manufactura tecnológica o ferroviaria.
Experiencia en la implementación de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S.
Experiencia gestionando grandes equipos (150+ empleados) en entornos de alta exigencia tecnológica.
Sólido conocimiento de logística y cadena de suministro, especialmente en contextos industriales globales.
Experiencia previa liderando proyectos de transformación cultural y operativa, con resultados demostrables.
Disponibilidad para residir en la zona asignada durante el periodo del proyecto.
Disponibilidad para trabajar en modalidad interim y contar con una razón social propia para la contratación de servicios.
Ubicación.
Comunidad de Madrid  
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Morgan Philips Interim Management
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/01/2025
Fecha de expiración
  • 14/04/2025
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