RESPONSABLE DE PATROCINIOS

Misión del Puesto.
Desde LHH, seleccionamos un/a Responsable de Patrocinios y Sponsors que se encargue de gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con patrocinadores y sponsors clave.
Su objetivo será maximizar el valor de estas colaboraciones, asegurando apoyo financiero, visibilidad de marca y beneficios mutuos.
Este rol es clave para diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el impacto de los patrocinios en los resultados de la empresa y refuercen la conexión con nuestra audiencia.
Descripción de Tareas Principales • Identificación de oportunidades.
Investigar e identificar nuevas oportunidades de patrocinio alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y su identidad de marca.
• Presentación y negociación de acuerdos.
Elaborar propuestas atractivas, comunicar con posibles patrocinadores y negociar acuerdos, incluyendo términos financieros y operativos.
• Gestión de relaciones.
Mantener relaciones sólidas y duraderas con patrocinadores existentes y potenciales, actuando como punto de contacto principal y garantizando el cumplimiento de los acuerdos.
• Desarrollo de paquetes personalizados.
Diseñar paquetes de patrocinio que resalten los beneficios y oportunidades para las marcas asociadas, incluyendo visibilidad, hospitalidad y eventos.
• Coordinación interna.
Colaborar con equipos internos (marketing, eventos, producción) para garantizar la correcta ejecución de los compromisos establecidos con los patrocinadores.
• Seguimiento y análisis.
Medir el impacto de los patrocinios en términos de ROI, visibilidad y engagement, y preparar informes periódicos para evaluar su efectividad.
• Vigilancia de tendencias.
Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y mejores prácticas, identificando nuevas oportunidades y estrategias innovadoras de activación.
• Gestión legal y cumplimiento.
Supervisar los aspectos legales y contractuales relacionados con los patrocinios, asegurando el cumplimiento de normativas y acuerdos establecidos.
Requisitos de Formación y Experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Turismo, Publicidad, RRPP Comunicación o similar.
• 5/7 años de experiencia en roles relacionados con la gestión de patrocinios o alianzas estratégicas.
•Experiencia comprobada en negociación, gestión de cuentas y desarrollo de relaciones B2B.
Habilidades Técnicas (Tech Skills) • Conocimiento avanzado de herramientas de CRM y plataformas de gestión de relaciones con clientes.
• Análisis de métricas y ROI de patrocinios y activaciones.
• Diseño y elaboración de propuestas comerciales y paquetes de patrocinio.
• Dominio de estrategias de marketing relacional y branding.
• Gestión y negociación de contratos, incluyendo aspectos legales y financieros.
Habilidades Relacionales (Soft Skills) • Visión estratégica.
Habilidad para diseñar planes a largo plazo que maximicen el impacto de las alianzas.
• Negociación.
Capacidad para alcanzar acuerdos beneficiosos y gestionar relaciones complejas.
• Creatividad.
Enfoque innovador para crear propuestas atractivas y diferenciales.
• Comunicación efectiva.
Facilidad para transmitir ideas y construir relaciones sólidas con stakeholders internos y externos.
• Adaptabilidad.
Flexibilidad para gestionar cambios y aprovechar oportunidades emergentes.
• Gestión de proyectos.
Organización y supervisión eficiente de múltiples iniciativas.
• Resolución de problemas.
Capacidad para identificar y solucionar desafíos de manera proactiva.
Stakeholders Internos y Externos • Reporta a.
Dirección de Teatros.
• Stakeholders Internos.
Equipo de Marketing, Diseño, Dirección de Producción, Departamento Legal, y Eventos.
• Stakeholders Externos.
Patrocinadores actuales y potenciales, agencias creativas, organizadores de eventos y medios de comunicación.