RESPONSABLE DE PROYECTOS OBRA Y EXPLOTACIÓN

Desde LHH presentamos una excelente oportunidad de incorporarte como responsable de proyectos de obra y explotación en empresa de referencia ubicada en Bizkaia.
Se trata de una empresa que se dedica a rehabilitaciones tanto residenciales, como también semi-públicas con el objetivo de dirigir, planificar organizar y controlar la obra, en todas sus fases, garantizando que los trabajos sean ejecutados de manera eficiente con control de el/la normativa técnico/a, segura y productiva, cumpliendo los objetivos económicos y atendiendo las necesidades del cliente.
Estas serán algunas de las funciones a desarrollar.
Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en los pasos previos a la adjudicación si fuese procedente.
Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos.
Elaboración, en caso procedente, de croquis constructivos.
Implantación y replanteo de la obra.
Vigilar la preparación y el/la gestión técnico/a de la obra, respetando las medidas de seguridad, medioambientales y de calidad preventiva de la obra.
Establecer la planificación de compras.
Planificar, juntamente con el/la Encargado/a, el trabajo en la obra del día.
Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad.
Preparar y dirigir las visitas de obra.
Colaborar en la gestión de la postventa.
Representar a la constructora frente al promotor/a, arquitectos/as, o cualquier otra entidad pública o privada que tuviese interés en la obra.
Gestión y análisis de el/la optimización técnico/a-económica de la obra.
Realizar el seguimiento de la planificación de la obra y realizar los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en fecha y forma.
También será fundamental.
Hacer una política de compras que optimice la gestión económica de la obra.
Utilizar la herramienta de gestión y seguimiento, informando de todas aquellas cuestiones que en ella se detecten.
Además, será muy importante tener una orientación clara hacia cliente.
Gestionar las reclamaciones al cliente en todo aquellos referido a la obra.
Dirigir y gestionar a los equipos bajo su responsabilidad, propios y subcontratas.
Garantizar el desarrollo de su equipo dejando tiempo para su formación y puesta al día.
Reportar toda aquella información relevante para la gestión de las políticas de Gestión de Talento.
Establecer un canal de comunicación con sus equipos de forma abierta, transparente y propiciando la confianza.
Pensamos en una persona con la siguiente formación.
Titulación académico/a.
Arquitectura Técnica/Superior, ICCP, ITOP o similares.
Titulación complementaria.
Formación PRL.
Herramientas informáticas.
Paquete Office, Navision, Presto Cad, Ms Proyect, Autocad etc.
No estamos pensando una persona que venga de empresa muy jerarquizada tipo constructoras o empresas muy macro.
Pensamos más en una persona que venga de empresa pequeñay quiera estar un puesto muy polivalente.
Si estás en un momento de búsqueda de un nuevo reto, aplica para que pueda valorar tu cv con respecto a la posición, y si encajame pondré en contacto contigo para explicarte los