RESPONSABLE DE PRUEBAS DE PROYECTOS DIGITALES - BANCA

Job Description.
DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas.
Con más de profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.
En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI.
Contamos con cerca de profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado.
Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.
Responsable de Pruebas de Proyectos Digitales - Banca Ubicación.
Preferiblemente área de Barcelona, Sant Cugat, Sabadell Departamento.
Calidad / Testing Descripción del Puesto.
Buscamos un Responsable de Pruebas de Proyectos Digitales con experiencia en el sector bancario para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad de las aplicaciones digitales, liderando el proceso de testing y asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y regulaciones del sector financiero.
Responsabilidades.
Planificación de Pruebas.
Definir y documentar la estrategia de testing, incluyendo la planificación de pruebas, la creación de casos de prueba y la gestión de recursos necesarios.
Coordinar a los equipos que ejecutan las pruebas de la release.
Equipos de pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento, asegurando que todas las funcionalidades estén alineadas con los requisitos del negocio.
Coordinarse con el equipo de automatización de Pruebas.
Asegurar la automatización de pruebas para mejorar la eficiencia y la cobertura del testing.
Reporte de Defectos.
Documentar y dar seguimiento a defectos críticos, colaborando con los equipos de desarrollo para asegurar la resolución oportuna de los mismos.
Colaboración con otros stakeholders.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, negocio y diseño para asegurar la comprensión clara de los requisitos y las expectativas.
Coordinarse con Release Management para la planificación de tareas de la release.
Informe y Análisis.
Generar informes de pruebas y análisis de resultados, proporcionando recomendaciones para mejoras continuas.
Cumplimiento Normativo.
Asegurar que todas las pruebas cumplan con las normativas y regulaciones del sector bancario.
Requisitos.
Experiencia.
Mínimo 5 años de experiencia en testing de software, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
Conocimientos Técnicos.
Sólidos conocimientos en metodologías de testing (ágiles y tradicionales), herramientas de automatización (como Selenium, JUnit, etc.) y gestión de defectos (JIRA).
Comunicación.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, con capacidad para trabajar en equipo.
Certificaciones.
Deseable tener certificaciones en testing (como ISTQB).
Herramientas.
Conocimiento de herramientas de Testing (Jira, ALM QC).
¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional.
Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
Excelente ambiente de trabajo.
Flexibilidad y conciliación.
Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
Compromiso social y responsable.
Empleo estable.
Beneficios sociales.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company.
These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process.
DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.
More information on employment scams is available here.
DXC Technology (NYSE.
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