RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Si eres un/a apasionado/a de las personas, proactiva, resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, ¡te estamos buscando! Responsabilidades y funciones principales del puesto.
- Reclutamiento y Selección de Personal.
Buscar, atraer y seleccionar a los/las candidatos/as más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa.
- Plan de acogida de las nuevas incorporaciones.
Gestionar el plan de acogida e incorporación de nuevos/as empleados/as, asegurando que comprendan la cultura, valores y expectativas del puesto.
- Gestión administrativa del personal.
Mantener actualizada la base de datos de empleados/as, coordinar con la gestoría el cálculo de nóminas, gestión de contratos.
- Planificación de formaciones internas.
Identificar necesidades formativas, planificar y gestionar la ejecución de los planes formativos.
- Análisis de puestos de trabajo y evaluación del desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
- Cultura organizacional.
Fomentar y mantener una cultura organizacional positiva en línea con los valores de la empresa.
- Salud y Bienestar.
Promover iniciativas de salud y bienestar en la empresa.
Requisitos Formación Grado/Licenciatura/Diplomatura.
- Psicología; Relaciones Laborales; Administración y Dirección de Empresas; Derecho o similar.
Postgrado/Máster.
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (MBA), RR.
H, Prevención de Riesgos Laborales o similar.
Experiencia previa en la gestión del departamento y/o asumiendo responsabilidades similares.
¿Qué ofrecemos? - Contratación directa con la empresa.
- Contrato indefinido.
- Horario.
Jornada completa, con disponibilidad mañana y tarde.
- Retribución.
Salario en función de valía profesional y experiencia aportada.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 10/08/2024
- 08/11/2024
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