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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de la oferta de empleo

Importante Grupo Empresarial ubicado en el entorno de Puente Genil, incorpora un/a Responsable de RR.HHEn dependencia directa y en franca sintonía con la Dirección de Recursos Humanos, liderará todas la políticas de Desarrollo de Recursos Humanos de este importante Grupo Empresarial:Planes de Formación, su ejecución y KPI´SEvaluación del Desempeño (desarrollo, mejora y seguimiento)Clima laboralPolítica de SelecciónDescripción de puestos (mejora, actualización y optimización)Planes de acogidaPlanes de desarrollo de carrera profesionalPerfecta gestión del cliente interno (empleados), con mucho sentido común, dándole su sitio a cada empleado y representando en todo momento a la Compañía (alto nivel de compromiso corporativo)Y con carácter general, la implantación de todo tipo de medidas, políticas, actuaciones,... tendentes a la búsqueda de la feclicidad del empleado, buscando siempre su fidelización, implicación, motivación y compromiso.Buscamos un/a profesional con alto potencial para desarrollo interno, con pasión por los Recursos Humanos y con alto nivel de compromiso corporativo.Aportará una experiencia mínima de 1 año en gran compañía desarrollando políticas de desarrollo de Recursos Humanos (no se descartarán candidaturas porque dicha experiencia haya sido desarrollada como becarios/as o alumnos/as en prácticas)No se podrán valorar candidaturas, para la presente posición, cuya experiencia esté enfocada en Administración de personal (Nóminas, Contratos, SS, control de presencia,...) Se requiere:Formación Universitaria acorde: Derecho, Psicología, RRHH,...Máster en Dirección y gestión de Recursos HumanosExperiencia mínima de 1 año e idealmente de 3 años en políticas de desarrollo de RRHH (Evaluación del desempeño, gestión de la formación, planes de carrera, clima, Selección, On-boarding, gestión del cliente interno, sucesiones,...) Pasión por los RRHHCompromiso, liderazgo, alta capacidad de Comunicación y relacional, empatía, gran sentido común y sentido de la lealtad hacia las personas (empleados)Valorable buen nievl de InglésAlto potencial para desarrollo
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Detalles de la oferta

Empresa
  • CBN Executive Search S.L.
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 05/11/2024
Fecha de expiración
  • 03/02/2025
Cómo detectar ofertas falsas
Técnico de Recursos Humanos
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Confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en......

RESPONSABLE/OPERARIO EMBUTIDOS - 1224220
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Para la temporada 2024 de mayo a octubre buscamos: responsable centro náuticocon- conocimientos de deportes acuáticos: titulación de instructor de windsurf y/o catamarán... titulación técnico deportivo nivel i o ii de piragüismo... conocimientos administrativos y de marketing esperamos tu currículum......

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