RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Rota Horario.
Lunes a viernes, de 8.
a , martes y jueves horario de 8.
a y de a .
Descripción del Puesto.
Buscamos un Responsable de Recursos Humanos para importante empresa constructora, con grado en Derecho o Relaciones Laborales y especialización en RRHH.
La persona seleccionada será responsable de la administración de personal, el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Responsabilidades.
-Administración de Personal.
Gestionar y mantener actualizados los registros de personal, incluyendo nóminas, contratos, y documentación legal.
-Cumplimiento Normativo.
Asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con la legislación vigente y las políticas internas de la empresa, especialmente en el sector de la construcción.
-Reclutamiento y Selección.
Diseñar y llevar a cabo procesos de selección efectivos para cubrir las necesidades de personal en obra y administración, incluyendo la redacción de ofertas, entrevistas y selección de candidatos.
-Desarrollo Organizacional.
Colaborar en la implementación de programas de formación y desarrollo específicos para el sector, potenciando las habilidades técnicas y de seguridad laboral de los/las empleados/as.
-Relaciones Laborales.
Actuar como punto de contacto entre la dirección y los/las empleados/as, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente laboral positivo.
-Informes y Análisis.
Elaborar informes periódicos sobre la gestión de recursos humanos y proponer mejoras alineadas con los objetivos de la empresa.
Requisitos.
-Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
-Formación específica en Recursos Humanos.
-Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas constructoras con más de 100 trabajadores.
-Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativas vigentes en el sector de la construcción.
-Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos.
-Un entorno de trabajo dinámico y profesional en el sector de la construcción.
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
-Remuneración competitiva acorde con la experiencia y formación.
Si cumples con los requisitos y estás interesado inscríbete a la oferta o envía tu CV a
Detalles de la oferta
- LHH
- 10/11/2024
- 08/02/2025
Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en reclutamiento y selección conocimiento de leyes laborales manejo de sistemas de gestión de recursos humanos capacidad para realizar análisis de puestos de trabajo dominio......
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