RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
SK July OTHER FUNCTIONS REQUISITOS.
* Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
* Conocimientos específicos en Derecho Laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales...) * Experiencia de al menos 6 años en puestos similares, preferiblemente en entornos multinacionales.
*Imprescindible experiencia en relaciones sindicales, y en preparación inspecciones laborales, conciliaciones, y preparación de la asistencia letrada a juicio (en colaboración con despacho externo).
* Inglés B2 *Muy valorable conocimientos de WorkDay.
Funciones de la posición Responsable de Relaciones Laborales y Sindicales cuyo objetivo sea garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral de la empresa, negociación con sindicatos, gestión de políticas y procedimientos relacionados con el área, la estructura laboral etc.
Participación en la resolución de dudas en materia laboral, relacionadas con el convenio, el Estatuto de los Trabajadores, o la normativa vigente.
Preparación de documentación y coordinación con el despacho externo en la preparación para juicios.
Responsable en la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario en caso de que fuera necesario.
Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.
Representar a la empresa en la negociación sindical y en las reuniones con el comité empresarial, y hacer de nexo con la dirección.
Interlocución con representantes legales de los trabajadores.
Mantenerse al día sobre normativa laboral.
Auditorias Retributivas (en colaboración con el área de compensación y beneficios).
Apoyo en la Transparencia salarial
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 23/08/2024
- 21/11/2024
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