RESPONSABLE DE SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada, se responsabilizará de.
Admisión y empleo.
Selección de personal.
reclutamiento, entrevistas, feedback responsable.
Plan de acogida de las nuevas incorporaciones.
Seguimiento con entrevistas al pasar el periodo de prueba y la finalización del contrato temporal (si lo tuviera).
Gestión de las evaluaciones de p.
., fin contrato y conversiones.
Utilización de plataformas de reclutamiento de la empresa.
Preparación de estadísticas de personal.
Recopilación, análisis y estudio de motivos de bajas voluntarias.
Intermediación con consultoras/ETTs.
Desarrollo.
Evaluación periódica de los trabajadores.
Evaluaciones de Desempeño / Clima Laboral / Satisfacción laboral.
(junto con la coordinación del departamento).
Elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la empresa.
Así como perfiles de puesto.
Diseño y mantenimiento base de datos con los perfiles profesionales del personal.
Adaptación norma IFS.
LGD.
Desarrollo documentación.
Revisión anual y actualización de trámites ante organismos oficiales.
Relaciones Laborales/Otros.
Atender consultas de trabajadores y resolución dudas.
Entrega de documentación.
Gestión archivo físico y digital de trabajadores.
Otras tareas inherentes a su puesto.
Requisitos mínimos.
Grado en Relaciones Laborales y RRHH (preferible antes de Psicología o ADE) Microsoft Office Mínimo 3 años de experiencia en empresa final ocupando un puesto similar Habilidades.
Capacidad analítica y resolutivo/a.
Iniciativa, proactividad.
Adaptación al cambio.
Gestión del tiempo, capacidad de organización y control.
Capacidad de comunicación.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/08/2024
- 22/11/2024
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