RESPONSABLE DE SISTEMA DE SEGURIDAD DE POLÍTICAS DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA (SEDE SOCIAL)

Objetivo Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Responsable de Sistema de Seguridad de Políticas de Infancia y Adolescencia (Delegado de Protección) para el Área de Calidad y Soporte de nuestra Sede Social en Madrid.
Las tareas a realizar son.
Garantizar la aplicación efectiva de políticas, protocolos y procedimientos para la protección y seguridad de la infancia y adolescencia, conforme a la LOPIVI y la norma ISO , con el fin de prevenir, detectar y responder ante cualquier situación de violencia o vulneración de derechos.
A.
Estrategia y Planificación Desarrollar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad para la Infancia y Adolescencia.
Diseñar políticas, procedimientos y protocolos de prevención y actuación en casos de violencia.
Elaborar y revisar periódicamente el Plan de Protección de Infancia y Adolescencia.
B.
Gestión y Coordinación Supervisar equipos multidisciplinares para asegurar la protección integral.
Supervisar la correcta aplicación de los protocolos por parte del personal.
Coordinar auditorías y revisiones internas de cumplimiento normativo.
C.
Formación y Sensibilización Desarrollar y gestionar programas de formación y sensibilización para el personal y voluntariado.
Asegurar la formación continua en temas relacionados con la protección a la infancia y adolescencia.
D.
Supervisión y Control Realizar análisis de riesgos relacionados con la infancia y adolescencia.
Supervisar indicadores de cumplimiento establecidos en la ISO .
Gestionar investigaciones internas y notificar a las autoridades competentes en caso necesario E.
Comunicación y Relaciones Institucionales Representar a la organización en foros y redes sobre protección infantil.
Establecer relaciones con organismos públicos y entidades colaboradoras.
Se ofrece.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario € brutos anuales.
Perfil.
Formación.
Titulación universitaria en Trabajo Social, Derecho, Psicología, Educación Social, Ciencias Sociales o carreras afines.
Formación y conocimiento en protección a la infancia, derechos humanos, gestión de riesgos y normativa LOPIVI e ISO .
Conocimiento alto del paquete Office.
Competencias Personales.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación y negociación.
Empatía, ética profesional y compromiso social.
Capacidad para gestionar situaciones complejas y tomar decisiones responsables.
Competencias Técnicas.
Conocimiento profundo de la LOPIVI y la norma ISO .
Gestión de políticas de protección y seguridad.
Manejo de sistemas de gestión de calidad y seguridad.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Especialista Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1