RESPONSABLE DE TALENTO Y EXP. DE EMPLEADO CON DISCAPACIDAD
Descripción de la oferta de empleo
estar en posesión de certificado de discapacidad.
Gran empresa con +40k empleados localizada en Madrid, CO.
¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa de servicios empresariales de gran envergadura, con más de empleados en toda España.
Se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad, y es reconocida por su enfoque en la contratación y el apoyo a personas con discapacidad.
#lgd, #impactopostivo ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Desarrollar y implementar estrategias de gestión de talento.
Identificar, atraer, comprometer y desarrollar el talento de los empleados, mediante la definición de perfiles, búsqueda de candidatos, planes de carrera, evaluaciones de desempeño.
Gestionar los planes de onboarding.
Crear y supervisar programas de formación y desarrollo, identificación de necesidades, planificar, organizar, y coordinar las acciones formativas internas y externas contactando y evaluando proveedores.
Gestionar Fundae.
Elaborar el cuadro de mando con indicadores de formación.
Mejorar la experiencia de los empleados a través de iniciativas y programas.
Mejorar el clima laboral, el compromiso y la motivación de los empleados, mediante la implementación de iniciativas de comunicación interna, bienestar, cultura, diversidad e inclusión, analizando los datos de las encuestas de clima y compromiso, estableciendo planes de acción y realizando su seguimiento.
Asegurar la inclusión y apoyo a los empleados con discapacidad.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para cumplir los objetivos de la empresa.
Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las mejores prácticas.
#lgd, #impactopostivo ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
OBLIGATORIO.
estar en posesión de certificado de discapacidad.
Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
+3 años de Experiencia en la gestión del talento y la formación en la industria de servicios empresariales.
Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
Compromiso con la diversidad y la inclusión, con experiencia en la contratación y el apoyo a personas con discapacidades.
Conocimiento avanzado de office 365 y de los sistemas de gestión de recursos humanos SAP y Succes Factor.
Capacidad de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, creatividad e innovación.
Idiomas.
inglés nivel B2 valorable.
Disponibilidad para viajar.
SI.
#lgd, #impactopostivo ¿Cuáles son tus beneficios? Un salario competitivo en el rango de euros al año.
Teletrabajo 2 días por semana.
Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación en la industria de servicios empresariales.
#lgd, #impactopostivo
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 30/09/2024
- 29/12/2024
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