RESPONSABLE DEL ÁREA DE GESTIÓN LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Entorno dinámico y flexible.
¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente, con más de 20 años de experiencia en asesoramiento global de gestoría y asesoría legal, ofrece las mejores soluciones en un entorno en el que la proactividad, la orientación al cliente así como a resultados y el trabajo en equipo son claves para la satisfacción de sus clientes.
Descripción Dirección y gestión del equipo de trabajo entre personas (en crecimiento) Definición e implementación de procesos operativos.
Diseño e implantación de sistemas de control y comprobación del correcto desarrollo del trabajo del departamento.
Fidelización de los clientes activos.
Gestión de la cartera de clientes desarrollando todo el ciclo laboral.
Preparación y gestión de nóminas y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
Elaboración de contratos laborales y aplicación de convenios colectivo.
Actualización y mantenimiento de los datos laborales de los empleados.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación superior, Grado en Relaciones laborales, o similar.
Ingles fluido hablado y escrito (B2 - C1), siendo de uso habitual.
Experiencia en gestión de equipos y excelente dotes de liderazgo.
Al menos 5 años de trayectoria profesional en puestos de responsabilidad en áreas de confección de nóminas, seguros sociales, y gestiones propias del departamento laboral.
Tratamiento y conocimiento en aplicación de los diferentes convenios laborales.
Conocimiento y experiencia demostrable con el uso del programa SAGE y sistema RED fluidez en altas, bajas, modificaciones contratos, etc Proactividad, clara orientación a resultados y a detección de oportunidades mejoras de eficiencia.
Trabajo en equipo con el resto de áreas implicadas en el proyecto.
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria y 50% teletrabajo.
Salario competitivo y posibilidad de retribución flexible.
31 días laborales de vacaciones.
Tarde de cumpleaños libre.
Seguro de vida totalmente gratuito nada más incorporarte a la Compañía.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 06/09/2024
- 04/12/2024
Funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... redacción, gestión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de empleo......
Redacción y gestión de contratos de trabajo, proceso completo de nóminas, gestión de it, variaciones de contrato... por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master......
gestión y mantenimiento de los documentos del sistema de calidad... experiencia en certificación de sistema de gestión de calidad y realización de auditorías... empresa fabricante de productos sanitarios precisa incorporar un@ responsable de calidad paragarantizar el cumplimiento de los procedimientos......
Brutos anuales contrato fijo discontinuo excelente clima laboral ¡inscríbete, estamos deseando conocerte!... mf1790_3: comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas mf1791_3: gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas......
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Horario: l-v 8:00-16:00 -estabilidad laboral... diseño, estructuración y gestión de planes de mantenimiento requeridos, siguiendo normativa legal vigente... responsable de servicio técnico de mantenimientos- gran canaria ciudad: las palmas funciones: desde temporing gran canaria seleccionamos responsable......
Gestión control horario y planificación... seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Gestión siltra, sistema red y casia... requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... las funciones serán:- altas y bajas de empleado/as en sistema red, contrat@ y aplicativo de nómina... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... presentación y resolución de incidencias......
Gestión de proyectos desde la conceptualización hasta la entrega... requisitos del puesto experiencia en diseño 2d y gestión de proyectos... buscamos un técnico de diseño y gestión de proyectos que se encargue del diseño en 2d, la gestión de proyectos, y la supervisión en la fabricación de mobiliario......
