RESPONSABLE DESARROLLO NEGOCIO Y ESTRATEGIA- TELECOMUNICACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Descripción Visión estratégica.
Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones.
Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector.
Conocimiento del mercado.
Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes.
Habilidades de negociación.
Ser capaz de negociar acuerdos ventajosos con socios, proveedores y clientes para impulsar el crecimiento del negocio.
Capacidad analítica.
Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
Habilidades de comunicación.
Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios.
Orientación al cliente.
Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente.
Orientación a resultados.
Trabajar bajo parámetros de rentabilidad y posicionamiento en el mercado, con el objetivo de crecer y rentabilizar las inversiones de los nuevos proyectos.
En concreto, su misión será generar oportunidades de negocio con grandes compañías operadoras y clientes.
Sin que sea limitativo, se relacionan algunas áreas de proyectos y servicios de interés.
infraestructuras neutras de telecomunicaciones, redes privadas, fibra óptica, 5G, DAS, Small Cells y Smart & IOT, etc..
¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación requerida.
Formación Universitaria.
Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), o Negocios (Económicas, ADE o similar).
Se valorará MBA.
Experiencia requerida.
Mínimo 8 años de experiencia en un puesto similar en sector telecomunicaciones.
Funciones.
Análisis de posicionamiento en el mercado.
Análisis de la compañía en los puntos fuertes, debilidades, oportunidades y riesgos.
Apoyo en la definición estratégica a corto-medio y largo plazo.
Identificación proactiva de nuevas oportunidades de desarrollo de negocio (análisis de mercado, análisis numérico, prospección, captación, gestión comercial completa) en un sector dinámico y altamente competitivo.
Soporte al CEO para desarrollar negocio (contactar nuevos clientes, proveedores, realización de presentaciones, etc).
Ciclo completo de venta.
preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, seguimiento de facturación, y ejecución del proyecto.
Control de gestión, análisis financiero avanzado de métricas de rentabilidad y rendimiento (management accounting) y optimización financiera.
Creación de material.
documentos y presentaciones para entidades sobre presupuestos, casos de negocio, planes estratégicos, etc.
Competencias.
Pensamiento estratégico y capacidad para anticipar tendencias.
Habilidades de negociación y establecimiento de relaciones.
Orientación a resultados y enfoque en el cliente.
Otros.
Preferible residencia en Toledo, o en su defecto, Madrid.
Carnet de conducir y coche propio.
¿Cuáles son tus beneficios? - Posición de nueva creación.
- Desarrollo de carrera profesional en compañía de telecomunicaciones en plena expansión.
- Atractivo paquete salarial.
€ b/a + € de variable.
- Centro de trabajo.
Toledo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/10/2024
- 29/01/2025
Motivación por dirigir un propio negocio... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... otros datos del puesto ofrecemos: - te ofrecemos un plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional......
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Buscamos técnico instalador de telecomunicaciones... funciones: instalación de equipos de telecomunicaciones de redes móviles y fijas... se requiere persona con ganas de trabajar en el sector de las telecomunicaciones para empezar como técnico oficial 3ª, aprender en varios proyectos de la empresa y......
Ayudar a responsable de área en labores de coordinación equipo interno/externos (analizar, seguimiento y asignación de tareas, dailys, coordinar entradas nuevos miembros…)realizar labores de desarrollos... atender incidencias puntuales fuera de horario (guardias puntuales)recepcionar y coordinar tickets......