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RESPONSABLE EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN LABORAL - (LAS PALMAS)

Descripción de la oferta de empleo

Empresas: Mar AbiertoEstamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo, en un rol multifuncional que abarque diversas áreas dentro del Departamento de RRHH. El candidato/a ideal tendrá experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales, asesoría jurídica laboral, selección de personal, formación interna y tareas administrativas, entre otras responsabilidades. Funciones principales: Trámites de Nóminas: Revisión de incidencias, control de embargos, cálculo de nóminas, preparación de pagos y corrección de errores. Seguros Sociales: Gestión de notificaciones, control de deuda, envío de SS, confirmación, corrección y preparación para el pago. Prevención de Riesgos Laborales: Colaboración en el control de la normativa en materia de PRL, organización de citas, solicitud de presupuestos y participación en estudios relacionados. Asesoría Jurídico-Laboral: Atención a consultas de los trabajadores, control y envío de comunicaciones (novaciones, despidos, sanciones, etc.), colaboración en el cumplimiento normativo y preparación de pruebas para juicios. Participación en Planes y Protocolos de la empresa: Organización de reuniones y elaboración de actas. Selección de Personal: Solicitud de presupuestos a plataformas de empleo, publicación de CV, descarga y distribución a los departamentos correspondientes, y coordinación de entrevistas. Relaciones con Administraciones Públicas: Respuesta a consultas del SEPE, SS, INSS, AEAT, Juzgados Sociales, Inspección de Trabajo, entre otros. Formación académica en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro de Recursos Humanos. Conocimiento en la gestión de nóminas, seguridad social y prevención de riesgos laborales. Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, programas de nóminas, gestión administrativa). Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Conocimiento de la normativa laboral vigente Experiencia en comunicación y trabajo en equipo. Deseable: Conocimientos en contabilidad y fiscalidad relacionados con el área de RRHH.Requisitos :
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Mar Abierto
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/11/2024
Fecha de expiración
  • 28/02/2025
Técnico de Recursos Humanos
Involve rh

Confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en......

Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Redacción y gestión de contratos de trabajo, proceso completo de nóminas, gestión de it, variaciones de contrato... ¿qué buscamos? enponter apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo... por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas......

Técnico laboral
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Funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento... redacción, gestión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de empleo... procesamiento de nóminas, gestión de pagos y aplicación de convenios colectivos utilizando erp......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......

Asesor laboral/ rrhh/ contable/asesor fiscal/
Del prado and partners solicitors s.l

Grado en relaciones laborales y recursos humanos o afines... contabilización de facturas... importante despacho de abogados requiere para su equipo de trabajo asesor laboral, contable y con nociones fiscales... gestiones telemáticas en la aeat y registro mercantil... tipo de puesto: jornada completa......

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL
Estudio Juridoco 4

Gestión siltra, sistema red y casia... requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... las funciones serán:- altas y bajas de empleado/as en sistema red, contrat@ y aplicativo de nómina... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30......

Técnico de Diseño y Gestión de Proyectos
Mercagroc

Gestión de proyectos desde la conceptualización hasta la entrega... requisitos del puesto experiencia en diseño 2d y gestión de proyectos... buscamos un técnico de diseño y gestión de proyectos que se encargue del diseño en 2d, la gestión de proyectos, y la supervisión en la fabricación de mobiliario......

RESPONSABLE DE ALMACÉN - REQUENA - 1250789
Temporing

Funciones: - gestión de inventarios y existencias en el almacén... habilidad para gestionar las funciones y trabajos desempeñados en el almacén... capacidad de gestión de amplias cargas de trabajo y manejo de situaciones de estrés... responsable de almacén - requena - villaverde (madrid) - 1250789 ciudad:......

Responsable de contabilidad - Dto. Administración
Suministros Industriales RAME SL

Responsable de la gestión de recobro... 3 años de experiencia en gestión contable... realización de facturación especial y subida de estas facturas a suscorrespondientes plataformas... funciones principales:- llevar al día la contabilidad: facturas emitidas, facturas recibidas, cobros y pagos,obtención......

GESTOR LABORAL
Federman

Gestión control horario y planificación... seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......