RESPONSABLE EQUIP D'AUXILIARS D'ATENCIÓ DIRECTA - MANRESA
Descripción de la oferta de empleo
- Coordinar i liderar l’equip d’auxiliars d’atenció directa
- Assegurar el compliment de torns de feina d’auxiliars i en cas d’absència sobtada, cobrir el servei fins a la resolució de la incidència.
- Facilitar i garantir el correcte funcionament del centre en relació amb la recepció, acollida, benestar, convivència, normativa i ús d’espais comuns i privats, de les persones beneficiàries dels programes d’acolliment residencial de la Llar Sant Joan de Déu.
- Donar suport a les tasques de logística i gestió operativa del centre per a procurar l’adequat manteniment dels espais i serveis bàsics (neteja, alimentació, roba, entre d’altres) i coordinar i supervisar els serveis subcontractats amb proveïdors externs. (Control de material i realització de comandes, encàrrecs de menús segons dietes.)
- Analitzar i resoldre les consultes i incidències del seu equip de treball d’acord amb la normativa interna.
- Revisar i mantenir al mínim possible la rotació de personal
- Garantir l’acompliment dels diferents protocols d’atenció a les persones acollides que ha de dur a terme l’equip d’auxiliars d’atenció directa.
- Coordinar-se amb el/la responsable d'intervenció del programa d'acollida de persones refugiades de la Llar Sant Joan de Déu
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. Experiència 2 anys. Titulació: Formació de Grau en l’àmbit social: educació social, treball social, pedagogia, sociologia, psicologia
Experiència:
-Experiència de treball directe amb poblacions en situació d'exclusió social.
-Valorable experiencia i formació en gestió d’equips
Competències:
- Orientació a la persona atesa
- Organització, priorització i capacitat de planificació
- Sensibilitat a la diversitat cultural
- Disciplina, assertivitat
- Col·laboració i treball en equip
- Responsabilitat i puntualitat
- Orientació a resultats
- Transparència
- Compromís Institucional
- Comunicació, persuasió, carisma, empatia
- “Saber estar”
Altres:
-Valorable carnet de conduir tipus B
Detalles de la oferta
- Fundació Germà Tomàs Canet
- Sin especificar
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Empresa fabricante de productos sanitarios precisa incorporar un@ responsable de calidad paragarantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares aplicables... requisitos del puestoconocimientos técnicos: conocimiento avanzado de normativas iso 13485:2016, 93/42/eec y mdr 2017/745......
Responsable/operario embutidos en sant vicenç de torelló - 1224220ciudad: barcelona funciones:desde temporing seleccionamos un/a responsable/operario de sala de embutidos para una importante empresa del sector cárnico situada en sant vicenç de torelló... pesar, retractilar, cerrar y embalar manualmente......
Responsable de instalaciones eléctricas - torrejón de ardoz ciudad: madrid desde temporing estamos en búsqueda de un/a responsable de instalaciones eléctricas para importante empresa del sector de la construcción ubicada en torrejón de ardoz (madrid)... oficial de primera o equivalente... com/?response_id=342a2a910f69a19514e02344cdd5f712......
Responsable de almacén - requena - villaverde (madrid) - 1250789 ciudad: madrid desde temporing buscamos perfiles de responsable de almacén para importante empresa del sector ferroviario ubicada en villvarde (madrid)... se ofrece: - posbilidad de contrato directo con la empresa según experiencia y aptitudes......
Requisitos del puesto- formacion academica minimo eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia......
Requisitos del puesto- formacion academica minimo eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia......
Requisitos del puesto- formacion academica minimo eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia......
Requisitos del puesto- formacion minima eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... funciones: - prospección y captación......
Requisitos del puesto- formacion academica minimo eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia......
Requisitos del puesto- formacion academica minimo eso o similar - experiencia comercial en venta directa minimo 2 años... creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia......
